都是通过自费，后来公司帮忙补交了这三个月的社保，但是这半年期间所交的额度均是按最低额度缴纳的； 2.公司劳动合同不合法，不注明薪资多少，且合同条款 3.每月工资均通过现金形式发放，涉嫌偷税漏税； 4.加班没有加班工资和补休。 请问如上4条去劳动仲裁的话能否解除劳动合同并拿到赔偿，赔偿最多能拿到多少？ ...
//www.110.com/ask/question-3155211.html-了解详情
分别提交了报销清单，报销清单里面是包含每天30元餐补，而且也按照报销清单的费用提交了相应发票，当时公司并无异议， 但是在本月初 单位发报销款的 清单。 单位人员答复:[好的，公司没能及时通知大家确有失误!] 请问这种情况是否可以申请劳动仲裁？ 2.单位曾经在5,6,7月 要求大家加班，并在邮件中承诺中 ...
//www.110.com/ask/question-2989925.html-了解详情
您好，我想咨询一下关于劳动合同的事宜，谢谢。 我是2013年8月24日到苏州一家公司工作，2013年9月26日签订劳动合同，合同期为一年。2014年1月22日中午被公司口头开除。在职期间经常性的加班加点，法定休息日也是正常加班，切没有加班工资。开我理由是我做的东西老板没看上。在2014年1月22日 ...
//www.110.com/ask/question-2322693.html-了解详情
本人在某公司工作2年07个月（2010.5-2013.1），由于与公司产生劳动纠纷，公司扣下本人一个半月工资（我是管理类员工，每月工资固定，无 ，劳动合同本人工资是以广州市最低工资1100元签订的，实际每月发放到手的工资并非最低工资。周六的加班费用也是以最低工资1300元作为工资基数进行计算，请问这样 ...
//www.110.com/ask/question-1474301.html-了解详情
连续给我签了3份合同，其中2份是更改了甲方，甲方改成外地的总公司了，估计是因为害怕劳动纠纷，我迫于现状没法不签合同（公司强迫不签就解除合同），现在我 补偿金和要求公司补交五险一金吗？还有就是我和公司签订的合同是标准工时制，我每周周六都加班而且每天的考勤都显示至少上班10个小时，我能问公司要加班补偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-969105.html-了解详情
合同上保险，月岗位工资为1500元，开始工作时间是每月上一休一，可是法定节假日时候的加班工资每天却只有70元？完全不合理啊？后来改了2班倒，每月186个小时 上，记得有次因为商场做活动，晚上加班到11点，第二天正常上班，可是月底只多拿了10块钱。 4月份我在劳动局申请了劳动仲裁，可是4月16日他们拿到 ...
//www.110.com/ask/question-139343.html-了解详情
某人与某公司未签订劳动合同，工作未满一年。如果他要辞职，而公司拖欠他工资不给。该如何向该公司讨要工资与加班费。（该公司正常上班时间为每天八个半小时，而且该公司的加班工资就按平时工资算，没有按劳动法规定的加班工资为平时工资的150%或200%算。）请问他该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3067358.html-了解详情
您好，我想咨询一下问题 我在2012年12月进入A公司名下的分公司B，最初工资为4500，在12年5月份改成3000基本工资+1500考核工资，没有得到书面通知 确认工资变化。在B公司期间2012年元旦及春节、五一、端午、中秋都没有获得相应的加班工资。8月时公司将我调往A公司名下C公司，在C公司期间， ...
//www.110.com/ask/question-1597001.html-了解详情
，所以老板让我代管。但核心工作还是向老板汇报。到这家公司后，老板一直拒绝与我签订劳动合同、缴纳社保，周六加班不支付加班费。我多次向老板申请签订劳动合同、购买 把劳动合同、工资表原件也都盗走了。后来我也进行了驳斥。仲裁委应该没有采纳对方的说法。 再两个星期就要开庭了，我想问一下： 1、如果在一审时，对方 ...
//www.110.com/ask/question-3161104.html-了解详情
今天本人拿到劳动纠纷裁决书，结果我的多数诉求没有支持，只是判给我4月份加班费。我对此裁决不服，要准备上诉。 1.公司没有支付解除劳动关系的赔偿，理由 扣钱因为我工资没拿满，我要求支付春节放假所扣的钱，这个劳动仲裁也不支持。 4.我要求公司支付加班的赔偿金25%也没有支持 5，我要求公司补交社保，公司说 ...
//www.110.com/ask/question-532991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务