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,理由厂家培训考试没及格,但厂家文件下来显示成绩通过后,公司复职,复职后要求签合同,但公司一直拖延2个,现在要求我们签再试用期4个不合理合同。搜集相关资料,缺少中间被开除一个考勤记录。现在准备提交申请仲裁报告,要求无合同和保险赔偿,可以吗?辞职提交还是现在就可以提交劳动仲裁 ...
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是在7提交辞职申请报告,按照公司正常离职手续离职,后来一个后8辞职。按照公司规定是8.15号发71号到731号工资,后来 发工资。按照之前公司规定员工离职后要扣压一个工资次再发。可是现在已经扣一个半月工资,时间也应该发。跟公司没签有合同,现在不懂怎么拿回属于 ...
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一下明年可能搬家路程较远,搬家后看路程决定也没说要辞职也并未提交辞职申请。现人力以次为借口说公司为了通盘考虑让不用来。但是公司并未给提前通知。 1号就已转正。后说没有办理转正程序。但是这应该是属于公司问题。公司应该按照劳动合同提前一个告知。公司回复说该给都已给。但是除了工资并没有给 ...
//www.110.com/ask/question-13663082.html-了解详情
到期后,公司方不仅没有给一分钱,就连电话都没有一个;2016年11依法向湘潭市岳塘区人民法院提出强制执行申请,受理半年过去,法院来文书告诉对方没有可执行财产,在此情况下,和其他没有拿到工钱同事一起向法院强制执行局提交如下证据,以证明明泽是有钱不付:一是该公司今年出售 ...
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新疆工行金融培训学校提供为期一个培训,结束后培训学校给发个结业证书。培训时间(7.10-8.10),期间未收取费用。814号工行 点行长和石河子分行人事主任请求辞职并得到同意,但是之后单位要求递交辞职申请书并由营业点行长、分行人事主任、分行行长签字(提交书面申请时间为21号)。 ...
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提交辞职报告中写个人原因后,就没有去上班。现在公司要求赔偿培训费和一个月工资才能办理离职手续(未签订培训协议,合同中没有违约事项),没有同意赔偿,也没有去上班。后来公司打电话来说,那就按每天旷工扣三倍工资处理,扣一个,要30天以后来办离职手续时候交三倍 ...
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《劳动法》规定需提前30天向用人单位提交辞职申请,用人单位有义务在30天内解除劳动合同并办理相关手续。 但单位跟我们签一个聘用合同,规定需提前30天提出辞职申请,如果单位不批,需再上至少6个班,并缴纳违约金。 请问单位聘用合同合法吗?(《劳动法》规定1个后就不用 ...
//www.110.com/ask/question-1905756.html-了解详情
要职,有些工作甚至跟餐厅管理冲突,虽然工作勤恳无偿加班更是平常事,但老板还是不领情,今年531日提交辞职报告,并申请66日离职,62日老板 拒绝,并口头承诺说如果公司没有及时招到人可以按公司规定‘一个’后再离职,老板也同意。期间老板也招几个店长(,因为老板没有让正面接触, ...
//www.110.com/ask/question-1772309.html-了解详情
但公司看没有明确表示要交3万,以此给拖延,是711日正式提出书面辞职,按照劳动合同法规定,一个后可以单反解除劳动合同 1.如果公司不给 如果公司给办理相关手续,但肯定会在档案里加入不良记录,如果申请劳动仲裁要求以此违法诚信协议所加不良记录无效,或者在劳动仲裁时,要求不能以此违法诚信 ...
//www.110.com/ask/question-1137170.html-了解详情
企业上班,是做临时工,上夜班,前几天因为拉肚子再加上楼上在家装修凿地面 你好,在一家企业上班,是做临时工,上夜班,前几天因为拉肚子再加上楼上在家装修凿地面 长签字,告诉说是旷工,因为去晚,第三天去办理辞职告诉必须提前一个提交申请,去时候跟我们讲提前三天,因为我们是临时工,只干到 ...
//www.110.com/ask/question-10232937.html-了解详情
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