公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资，然后考勤缺卡多次，扣了1800多元，我一个月工资5500元，最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。...
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上班的地方没有签订劳动合同，还在工资里扣了1000元押金，要求没有工作一年以上的，押金不退！现在我做了三个月，有事要辞职，老板就不退押金给我，应该怎么办？...
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没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻，说什么请假就扣两天工资什么的，我这个要怎么处理？...
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我在美容院上班，没有签订劳动合同。因业绩不加，种种原因。我辞职了，辞职了当天就让我走了。应聘的时候老板跟我讲头三个月是试用期，保底3000.我工作了50 按照做多少得多少算的。而且我迟到了4次，有两天是旷工算的，但是我有出勤，扣了600，后来东算西算，工资只剩3000.请问这样是合法的吗？我该怎么办？...
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我在一家干洗店工作了两个同月，现在由于学校的问题要辞职，之前扣在老板那儿1500，说不来的话这个钱就拿不到，我们当时并没有签订劳动合同，而且我现在的工资也相当于试用期的工资，本来说是2500一个月，他说我对这行不太懂前三个月2000，而且前三个月每个月扣500元，我这个钱拿得到吗？...
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你好，我是在广州一家服装工厂上班，工作了两年多了，一直没有签订劳动合同 ，之前招我进来工厂的时候承诺说工资是底薪加提成，提成说按接单件数算提成 给我，并且承诺半年后给我买社保，现在我想辞职了，但是老板却用各种理由来 抠扣我的提成不发给我，现在我和老板多次协商 讨论谈话也得不到结果 ...
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没有签订劳动合同，只干了一个月，可以立即辞职吗？这一月工资该发吗？老板说要提前一个月书面提出，现在还不让我走，说走了就一天扣三天的工资，而且该公司星期天和他们放假的时间都没工资，这合理吗？请你给我解答一下。谢谢了...
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3月31号入职上班到现在，没有签订劳动合同，公司规定星期三才能辞职，其他时间不批，但是现在有急事想今天辞，工资会扣吗，不批辞职怎么办。我是临时工，公司意思就是不管这些因为我是中介过去的，我必须去上班有什么问题找中介，中介那边说公司这边同意他那边没问题...
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3月31号入职上班到现在，没有签订劳动合同，公司规定星期三才能辞职，其他时间不批，但是现在有急事想今天辞，工资会不会今天发，会不会扣一些，不批辞职怎么办...
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3月31号入职上班到现在，没有签订劳动合同，公司规定星期三才能辞职，其他时间不批，但是现在有急事想快辞，工资会扣吗，不批辞职怎么办...
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