我在一家私人的厂里上班，但是没有签订劳动合同，甚至连工资待遇什么都没谈，稀里糊涂做了一个多月，发工资的时候感觉工资太低，所以我提出了辞职，但是老板说现在不让辞职，要辞职也要辞到年底，没到年底要扣一个月工资，这该怎么办啊？...
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公司没有签订劳动合同，只有入职协议，规定当月工资下月半发放，如辞职须提前一个月，否则当月工资没有，但我并不是正式员工，理论上试用期也不是，而且所谓的实习期，这种情况应该是提前3天就能辞职的吧，工资也不能扣吧...
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你好，通过劳务派遣公司进厂上班，没有签订劳动合同，自己辞职，劳务公司要扣我3天工资，请问这样合法吗...
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没有签订劳动合同，试用期一个月，因私人原因辞职了，老板9月份的工资拖到了19年的2月份，并且1800的工资因迟到扣到了99，可以申请劳动仲裁吗...
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9月份进入公司到现在，没有签订劳动合同没有买保险，现在要辞职，公司让签自愿扣7天工资才可以离职，否则要3月底才可以辞职。，我没有签，现在要怎么维权，是可以赔偿几个月的双倍工资...
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我现在想要从单位辞职，可是单位扣我40天工资，而且没有签订劳动合同，我该怎么维权...
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徐律师您好，我现在想要在单位辞职，，单位扣了我四十天工资，而且没有签订劳动合同，我该怎么维护自己的权益...
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没有签订劳动合同员工可以立即辞职走人吗，会扣工资吗？...
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我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请，辞职后，老板找各种理由拖着工资不给结清，还要另外扣掉俩月的工资，我想问问，我的工资可以通过法律途径要回来吗？...
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陈律师你好！我这情况是帮一个老板上班19天我主动辞职他说要扣500工资合理吗？没有签订劳动合同！他们就是驻别人厂里的一个加工坊这样的...
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