这种协议一般与工人签多长时间合适？ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 企业想与工人签订半年的非全日制劳动合同，按小时计算工资，每月发放，并在 ...
//www.110.com/ask/question-13753702.html-了解详情
与单位买断工龄后。又在原单位从06年工作至今，签了一年的非全日制劳动合同，但是工作是全日制的，然后就没有再签合同。工作期间单位不交养老医保，工资低于本市最低基本工资。现在单位突然要解除劳动关系。请问单位存在哪些违法行为？我能得到哪些赔偿？这七年的养老医保能让单位补交么？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1418487.html-了解详情
在校大学生找的非全日制家教工作，签订劳动合同约定工作到7月底。可是因为学习没时间工作到规定时间，且没有提前一个月通知，按合同约定付赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1659534.html-了解详情
律师您好！请问我在私企工作了八年，从没签订过劳动合同，也没交五险，工作时间为每天八小时制，工资以每小时结算，像这种情况我主动提出辞职能得到赔偿吗？还有就是工资以小时结算算是非全日制吗？...
//www.110.com/ask/question-9743542.html-了解详情
律师您好。我2012年7月本科毕业，档案做人事代理；2012年9月就读某学校非全日制工程硕士，现未毕业；2013年9月以实习生身份进入公司签订劳务协议。请问，现在是否可以要求公司将劳务协议改签为劳动合同？ 非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-3003416.html-了解详情
24小时监控的。银行是否要付提供本人上班事实证据的责任，从工作中怎样注意保存全日制工作证据？去哪个部门要求公司签订全日制合同?要求公司赔偿本人什么损失？...
//www.110.com/ask/question-16222988.html-了解详情
按时发放工资（每月十日后），不得无故拖欠，特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资 劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第 ...
//www.110.com/ask/question-25665.html-了解详情
要求本用人单位支付“二倍的工资”？ 3。如果，用人单位已经和“非全日的劳动者”签定了书面的劳动合同的，用人单位不想再用劳动者时，是否还有必要和劳动者及时解除“非全日劳动合同”如果，劳动者没有和用人单位解除“非全日制劳动关系”的，劳动者再去和其它用人单位签定“全日制劳动合同”时，是否 ...
//www.110.com/ask/question-1475598.html-了解详情
个人情况说明：鄙人于2010年12月14日就职湖南长沙联通分公司，于2011年4月1日签订非全日制劳动合同，签属用人单位为长沙红海人力资源有限公司，合同 联通且于2015年2月16日止，离职原因待日后详细的说明。根据劳动合同法规定非全日制用工每天工作时间不得超过4小时，每周不得超过24小时，工薪以小时 ...
//www.110.com/ask/question-3437512.html-了解详情
这样一个规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。 我的疑问：如果用人单位必须给非全日制劳动者缴纳工伤保险，那就得是办理社会保险，因为工伤保险是不能单独办理的，是这样吗？ 但是非全日制用工在工资里规定包含了一部分社保金额，那意思是这个社保应该是劳动者自己去 ...
//www.110.com/ask/question-56818.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务