日开第四十六次常务会议讨论决定终止与我们长达9年的用工合同,解聘条件为:一次性经济补偿金1.9万元。由此,我们认为当地政府在处理此事上存在种种问题。请律师们帮我们斟酌一下,我们该如何维权。...
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您好,我想询问我在私人店面工作了三个月。该店面因为商场问题突然关门了。该店没有签劳动合同。老板拖欠工资后我去劳动仲裁了。仲裁开庭他承认劳动关系属实。他答应调解 他就说等仲裁解决,语气很叼,故意不发一直拖欠了两个多月,现在我想讨要双倍工资可以么。或者经济补偿金。我估计他现在是想找各种理由上拆不给工资。...
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你好,我想咨询劳动合同上的问题。我在单位一次性签了九年合同,合同到期单位没给认和补偿,当时答应给我把欠的最低工资,和两年的保险补上,还有经济补偿金。等我改签了派遣,就什么也没给补...
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律师 你好,有些劳动合同续签问题想咨询一下 假设原劳动合同里约定的薪资是5000(基本工资4000+1000两个周六加班费),签的是3年,在第一年以后已经涨到 了条件,从7000降到4200(仅五天制),但与原劳动合同里的基本工资有提升了200,这种情况要怎么界定呢? 能通过劳动仲裁得到经济补偿金吗?...
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我在一公司工作八年多今年63岁3月因年龄问题被辞退公司一直没有给交社会保险费.问我能要求公司支付经济补偿金吗怎样补偿...
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请描述您要咨询的问题……您好,我在一食堂做面点,工作四个多月一直未签合同,我也问过负责人,他说试用期一个月,可后来又说两个月,就这样拖到四个 左右都有银行纪录并注明是工资,我没同意,他们是不是应该补偿三个半月的双倍工资和双倍的经济补偿金,一共四个多月吧,可他们后来就说补三个月按三千给,我想算了,也快到 ...
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至2012年12月31日;2013年1月1日至2015年12月31日。 现有如下问题咨询: 1.我是否可以要求公司必须与我签订无固定期合同且公司是否无法拒绝。 2 份合同是否会转换为无固定期合同,我的赔偿是否按照无固定期解除赔偿的规定,赔偿双倍的补偿金。 经济补偿中,上海这里加班费算在里面吗?急急急急...
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请描述您要咨询的问题……你好,本人在公司上班6年,公司未给我签订劳动合同,也未缴纳社保医保,现在我主动辞职,能获得经济补偿金吗...
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4月份入职,入职后,经常性迟到,公司本着人性管理原则,多次提醒及警告员工迟到问题,同时根据公司规章制度,进行迟到扣款,员工入职前经过规章制度详解,但仍不悔改,公司与11月份决定辞退该员工,该员工不满辞退,以公司已对其进行迟到扣款,不可以辞退为由,向公司索赔3倍的经济补偿金,请问公司应该怎么处理呢?...
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杨律师您好:请教以下问题:我公司有员上到了退休年令,已办现退休手续,现提出要经济补偿金,请问,有法律依据吗?...
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