收回，原公司老板的意思这也是我的责任。这怎么解决？ 4、我在原公司工作了两年多，但一直没有签订正式的书面合同，但是三金每个月都有准时加，之前刚到 的证据，而且这些证据是他问过原公司其他员工后得出的，准备有所行动了，但是现在还没有正式接到对方通知。之前我朋友私底下有帮我走过关系，塞给原公司老板二万左右的 ...
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在原单位属于公司的正式员工，已签订了正式的劳动合同3年，但是由于上班时间长，工作环境差，医保卡什么的都不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠 走人了。现在走了半年，从新找了个工作，已经面试过了，但是说要我与原单位的劳动解除合同证明··劳动合同会自动解除吗？证明应该怎么弄····还有原单位交的社保什么的交 ...
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本人于2011年2月与合美劳务公司签订就业合同，于2月14日被派遣到部件厂正式上班，（月平均工资1200左右）就职期间无重大失职或过失。2011年 赔偿？劳务公司也未有过正式书面通知和任何交涉。员工能够依法获得劳务公司还是厂方怎样的赔偿？（补充：本人现在已经离厂，在厂正常工作超过6个月，马上将近年底被 ...
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不得到同类产品和同类经营行业打工、任职，也不得从事生产与原单位有竞争关系的同类产品和同类业务。 2)在合同期内乙方以任何理由解除劳动合同的，应支付甲方违约金2万元。 请问合理、合法吗？ 补充：我是一家企业的行政人员，因公司担心员工在在职期间学会技术后就到其它同行业工作， ...
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，我今年6.5日入职一家中关村股份制企业，并签订了三年的劳动合同，试用期三个月。8.14日的时候就被 告之公司有人事调动，要将我劝退，我不服气找其 日我就默认成为正式员工？？？ 4.如果现在被辞掉的话，我应该得到什么样的保障？？？？ 另外：我并没有把自己怀孕的情况告诉领导，只是跟两个关系不错的同事提了 ...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 本人（主管）与副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从工作要求和安排，但领导却因此关系迟迟未解决， ...
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我们是一家店铺运营公司，打算接手另一家公司现在运营的几家店铺。如果我们延用对方的工资方案，人员工作地点内容什么都不变的情况下，如果员工不愿意与我们签订劳动合同选择离职，对方公司是否涉及到赔偿？...
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请问关于双方未签订劳动合同的（只是口头说明工资待遇），但劳动者与用人单位间确实产生了劳动关系，当劳动者因无法接受公司太长的上班时间自行离职时（公司要求员工需提前一个月辞职），用人单位扣留劳动者所有工资的做法是否合法？...
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我已经在单位工作4年了，公司一直没有与我签订劳动合同，已经变成无固定期限合同。现在我提出辞职，是否能够得到近三年的双倍工资？...
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我于9月3日开始供职于一家公司，至今还没有签订劳动合同。与公司同事聊天时发现，此公司经常拖欠员工工资，甚至出现不给的情况。 听后心里有些忐忑，本想干满一个月之后跳槽，现在也不想干满一个月了，想马上跳槽。 那请问：像我这种情况，可以得到工资吗？在没有合同的情况下，我应该保留哪些证据，以维护自身的权益？...
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