,现在公司经营不好,没有我的岗位了,给我要解除劳动合同,请问是赔偿是多少呢?公司以前是做贸易和生产,现在只做贸易了,不做生产了,公司现在给我1个月的赔偿合理吗?急急急?老板说,以公司经营不当,赔偿一个月,这样有关系吗?...
//www.110.com/ask/question-1434088.html-
了解详情
于12年6月伤患处又出现疼痛症状治疗至今公司突然要求我立即回到工作岗位并说如果不按照他们的做就算我旷工解除我的劳动合同这样做合法吗?本人在医院治疗都有开 做合法吗?他们现在报着一条就是工伤条例里面有是7级以上工伤单位有权解除劳动合同,有权安排合适岗位工资按岗位发放、本人由于是右手是伤患处不吃止痛药基本 ...
//www.110.com/ask/question-1411567.html-
了解详情
还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同,今天只是来维护我的权益的时候。当天已经叫人通知过我了,经理立刻否认了叫我不用来上班一事,说这也许是传达的人的表达方式有问题。那一天虽然经理不在办公室但我跟其下属的谈话过程中,下属有多次打电话请示过 ...
//www.110.com/ask/question-1262293.html-
了解详情
我们项目部有的职工因为离公司较远,在项目部递交了辞职申请,项目部批准了,但职工一直未到公司来办理签署解除劳动合同证明书,不知在该职工的档案里面要插入什么文件才能避免以后说不清问题。 请教了...
//www.110.com/ask/question-1252248.html-
了解详情
老婆还有四个月要生小孩子了,想跟公司辞职,当年签的合同是三年期,还有一年半的时间才到期;想请问现在我提前一个月通知公司要离职,公司不同意说没请到人接手,那我单方面可以解除劳动合同吗或者说我不上班会违反劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-844912.html-
了解详情
我在一家外资企业工作了一年八个月合同期为3年,因质疑主管在工作中的方式方法竟然背公司以威胁人身安全为由解除劳动合同,快下班的时候人事通知我以后不用来上班了。请问就我这种情况可以拿到多少赔偿金?可以申请代通知金吗申请仲裁的时候我还有别的什么经济补偿吗??谢谢...
//www.110.com/ask/question-717470.html-
了解详情
您好,现因公司方面的原因需要解除劳动合同,我予2010/11/10入厂,请问我可以得到多少的赔偿金,我们公司是6K...
//www.110.com/ask/question-558451.html-
了解详情
我在天津上班,有五险一金,现在怀孕五个月了,公司转型,没有合适的岗位,公司提出协商解除劳动合同,我应该得到什么赔偿?怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-548493.html-
了解详情
来公司经营状况非常好,就在今年2月公司出现了一些问题导致停工,停产。正因如此公司借口拖欠我们员工三个月工资。在这期间公司各种手段(未尽任何告知义务直降员工 所欠三个月工资全部发清。综合上述情形我多次以书面报告形式要求与公司解除劳动合同同时要求公司给予一定的补偿但得不到回应。我该如何维权?帮帮我,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-527486.html-
了解详情
我和公司签订三年的劳动合同,但是现在我想辞职我该怎么办,问题是合同不见了,现在我递交辞职报告之后可以走吗另外公司每月没有及时按照合同上的时间发放工资,我可以随时走吗 ?万一走了之后公司不发放工资怎么办? 申请劳动仲裁是怎么个程序...
//www.110.com/ask/question-435903.html-
了解详情