根据劳动合同法第82条规定：用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 在司法实践中，1） 月的次日到满1年的前一日，即最长不超过11个月。你的2倍工资为：2000*11*2=44000元。 另外，还视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同， ...
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要怎么修改： 一、乙方税前基本工资为__公司制定的岗级（P10） _，试用期工资为每月应得劳动报酬的80%。乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应 乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，乙方同意甲方有权根据相关法律法规、规章制度等规定，在向乙方支付工资时，同时代扣除有关款项并代缴。...
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补偿金，这个是否应该支付？A来公司时按照公司规定试用期1个月没有奖金，试用期后按该部门奖金标准70%要拿1年，签署的兼职协议中没有约定工资和奖金，口头 70%的奖金部分都要全额补足，这要求是否合理？另外因为A是兼职劳务协议，所以工资条与其他员工不同，少了房补、物业补贴、工龄补贴、岗位津贴等等补贴，现在 ...
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雷暴平台是否可以以支付员工工资、公司日常运营费用等名义申请动用和案件相关的被冻结资产？ 平台无法赎回或取现，经侦已立案，处于侦查取证阶段，法人代表 ？利息？ 此外根据《最高人民检察院公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第五十二条有关规定应该是不能动用被依法冻结的账户的。 由于不够专业，还是求 ...
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多人）其中130多人转签至县供电公司另成立的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后 并付赔偿金，但这不是我们这个弱势群体的原因，支付的赔偿金如果只按合同法规定的赔付一年的工资，本身我们这些劳务合同工的工资就低，算起来也没多少钱，而且我们 ...
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保底工资是不是国家规定的对于员工的保障，为什么还要在底薪里扣除自己所要支付的社保，是否符合法律保障？在公司就职一年没签合同，工资拖欠四个多月不知道...
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我是大四学生，现在一家文化学校上班，劳动合同没有公章，规定在公司发生任何安全责任自负，且乙方中止协议，剩余工资不予支付，而且存在我所做工作超出合同规定范围的问题，且公司规定每月20号发前一个月的工资，但是直到22号也没发工资，领导们也没给任何说法。现在我和我的同事都想辞职，我们应该怎么办？...
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+绩效工资。其中，基本工资人民币税钱2200元每月。(已含保密金440元每月)，绩效工资人民币税钱1500元每月，全年按十二个月计算。甲方根据公司的经营效益 工资人民币税前1500元每月。3:甲方依据安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。乙方自愿加班的除外。4:甲方给乙方发放工资 ...
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公司病假规定:员工享受每年（公历年）一定天数的全薪病假权利。如果员工的病假天数超过全薪病假天数，且仍在医疗期内，工资将按照基本工资的60%支付（但不低于当地政府规定的最低工资标准）。我的实际情况:本人工作九年，按照公司规定可以休病假20个日历日，现在已经休满。请问如果在休息一周，工资如何发？ ...
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我是一名在芜湖职业技术学院大二的大学生，根据学校规定进行学校的跟岗实习，在实习期间，我是在工作区域内吃饭，由于下雨地板砖太滑，导致我在门口阶梯（ ，我想问下责任是谁，我们和公司签订了合同，还有一个三方协议，谁该为我支付医药费，还有实习期间我是有工资的，我在规定的实习期间内，他会给我规定的工资吗。（工资 ...
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