加班工资计算 -法律咨询搜索

律师您好!我目前在一家港资工厂上班，我们厂不是按劳动法计算工资的，我们是时薪，也就是给多少钱一个小时，加班也就是多少钱一个小时，平时加班时间相当长，一个月加班一百五十个...

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我是十八局沙特项目的一名工人，现在因办合同的工资待遇跟公司弄翻了，合同内容为:加班费计算:完成工作任务后，如果因工作需要延长工作时间，乙方必须服从甲方的加班安排，其加班工资按其基本的劳动报酬折算为每小时工资的1.2倍计发；国家法定节假日加班，乙方加班 ...

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中铁十八局沙特项目不按合同办事

我是十八局沙特项目的一名工人，现在因办合同的工资待遇跟公司弄翻了，合同内容为:加班费计算:完成工作任务后，如果因工作需要延长工作时间，乙方必须服从甲方的加班安排，其加班工资按其基本的劳动报酬折算为每小时工资的1.2倍计发；国家法定节假日加班，乙方加班 ...

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中铁十八局沙特项目不按合同办事

我是十八局沙特项目的一名工人，现在因办合同的工资待遇跟公司弄翻了，合同内容为:加班费计算:完成工作任务后，如果因工作需要延长工作时间，乙方必须服从甲方的加班安排，其加班工资按其基本的劳动报酬折算为每小时工资的1.2倍计发；国家法定节假日加班，乙方加班 ...

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综合计算工时·保险问题

·超出法律规定的36小时·超时工作的时间还是按1.5倍计算吗·？但合同上规定的工资是基本工资·！如果我以超时加班为由提出辞职是不是可以不用等一个月·立马就可以走人但是养老保险是从12年3月份交的·公积金是从12年4月份开始交的·保险都是按基本工资交的·不是按全额工资交的·请懂法律的朋友帮忙看看·谢了...

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综合计算工时·保险问题

·超出法律规定的36小时·超时工作的时间还是按1.5倍计算吗·？但合同上规定的工资是基本工资·！如果我以超时加班为由提出辞职是不是可以不用等一个月·立马就可以走人但是养老保险是从12年3月份交的·公积金是从12年4月份开始交的·保险都是按基本工资交的·不是按全额工资交的·请懂法律的朋友帮忙看看·谢了...

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加班时间

签的是常日班，但从去年7月份起车间主任一直让我们加班，每天12小时的班，星期六星期日也要加班，一个月加班时间超100多小时，没翻倍哦。。。网上投诉没老板也不管，主任很凶悍。车间里装了几十个探头，老板看我们工作。不加班，下月部门评定工资就少，这样计算加班的小时工资也少，为何加班费和部门评定工资会联系上 ...

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劳动补偿问题！！急！

本人05年进入一家国营企业工作至今 05年至08年没有签订劳动合同！08年以后签订劳动合同，但是公司未能按照劳动法要求交纳保险！一直没有给上住房公积金！加班工资的计算也不是按劳动法所说的平时加班1.5倍，周六周日双倍，法定节假日3倍，而是统一周六周日加班每小时10 ...

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工资制度变更

一下是否合法。具体的是我们原来是五天八小时制，每天超出八小时就算加班变更后实行综合计时方法，如一月份正常工作日23天正常出勤23*8=184，公司要求加班费，如果没有超出57.5H即使周六周日加班了也只按1.5倍加班费发放。这样计算每个月至少要少发200-300元的工资。公司在通知上说是合法的 ...

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单位违反劳动法，辞职补偿的规定。

单位违反劳动法，不安排员工年休，不发年休加班工资，节日加班不按劳动法规定的计算节日加班工资金计算。我是A类合同工，本人想辞职，单位应如何补偿，请告知。谢谢！本人在单位已经工作了三十一年，最多补偿多少月工资。...

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