一个半月车补(公司配车时签订了一份协议,该车使用权完全归个人所有,公司每个月给固定的车补,该车用于个人上下班和业务),缴纳进入公司至离职期间的社保,还有申请没有签订合同的3个月双倍补偿。 后仲裁判定结果是车补不属于仲裁范围,双倍补偿应为签过两个月的试用期合同而不予 ...
//www.110.com/ask/question-2188980.html-
了解详情
于一家外企单位(老板是德籍华人),总公司说在北京,无锡是分公司,当时说因为在无锡还未注册,暂时不签订合同,试用期三个月,三个月内会给我签订合同。我从 解雇,并且未出示书面解除协议,全以口头通知。现在我要求赔偿后,他意图连我三月份工资也不给了。我该怎么办。我手头只有其公司为我印刷的名片以及部分工作资料。 ...
//www.110.com/ask/question-1526163.html-
了解详情
同意,后离职。等发工资时,发现工资一分钱没发,经询问,得知要扣除当时的培训金等等,询问具体多少,公司董事长和老总让问行政经理,问行政经理,行政经理推说 咨询,在此情况下,公司是否有权利不发员工工资?在未签订劳动合同,未缴纳社保、每月只进行200元补助,只签订了培训协议的前提下,公司是否可以全额扣除培训 ...
//www.110.com/ask/question-1381066.html-
了解详情
组织的在职研究生学习,公司解决了11500元的学费,并签订了必须为公司服务10年的协议。后来我的工作成绩得不到公司的认可,我的职位和薪水受到打压,公司领导违反 的做法是否合法; 4、公司如有违法,我将怎样维护我的合法权益,顺利的到新单位上班。我的劳动合同一式两份都在公司手里,在2012年7月19日到期 ...
//www.110.com/ask/question-913320.html-
了解详情
个半月前向公司以电子邮件形式发送了离职申请,公司方面已批准本人离职,但是强制要求在离职的时候必须签订竞业协议,否则不与办理离职手续开离职证明。注:在入职的劳动合同中并未提到离职的时候必须签定竞业协议,现本人不想签订竞业协议,公司强制要求,是否合理?本人现在工作交接完成后是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-427366.html-
了解详情
,烦请帮助,谢谢! 事情经过:2010年3月23日劳务公司与本人签订有固定期限合同,合同期限由2010年4月1日起至2012年3月31日止。劳务公司 代表”的地点工作。本人也于2011年4月6日应劳务公司要求书面表示不同意解除劳动合同的协议。在2011年4月7日上班期间接劳务公司通知本人再次到达其公司 ...
//www.110.com/ask/question-424470.html-
了解详情
,10年B公司改名为A公司,重新与A公司签订合同,合同期三年,目前刚刚满一年。 因不同意公司赔偿一个月的赔偿金,与公司协商,现公司提出,可以继续履行 与我一样遭遇有近50人,急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化,经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说,,,我公司与移动公司合同 ...
//www.110.com/ask/question-335528.html-
了解详情
,县联社 一直不肯妥协,经过拉锯式的协商调解,同时在法院不愿受理情况下,无奈之下达成了以下的协议。 =========================================== 协议书 甲方:响水县农村信用合作联社 乙方: 就解除业务代理合同关系,双方经协商达成如下协议: 一、双方不属于 ...
//www.110.com/ask/question-23232.html-
了解详情
,并与中介企业的雇主签订了协议,但与两者的协议中都没提到违约责任,只写了离职前应当怎么办,学院与我谈过后现在还没出结论,好像还是不愿意放人,我该怎么办我为未毕业学生,该协议也不属于劳动合同,非三方协议,不知道此协议是否仍具备效用?我已接受承担中途离职的不置换学分的后果,但就怕学院还是不愿意放人...
//www.110.com/ask/question-13868294.html-
了解详情
若干工人。自办厂以来,与当地各工厂一样,未与员工签订书面劳工合同,因为员工工作之日起早已双方口头协议不签订合同。我厂20年来并无拖欠工人工资、侵害工人权利 对我厂效益造成损失。我方认为,该工人所提要求纯属无理,且造成不良影响,我厂不应当负责,也无需负责。但本人疏于法律知识,希望张律师能给出建议与帮助。 ...
//www.110.com/ask/question-7884169.html-
了解详情