十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任 已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的 ...
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工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录，乙方 赋予双方权限的，申请仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：我是从事销售的，期待专业人士的您给予解答困惑。...
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后经残联定为四级视力残疾，并发放残疾证，劳动局工伤认定处认为我是病理性的认定不了工伤，打电话叫我去写申请撤消了工伤认定，职业病目录也未收录。后来公司认为我 因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当 ...
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，检查出颈椎病，治疗一个月后继续上岗工作，半年后病情加重，现在颈椎一直不太好，医生病例本注明不让从事一线生产岗位，现在单位说调岗三次不能从事岗位工作，提交人力开除处理，我签的无固定期限合同，合同是华润三洋公司，但是现在单位卖给中航了，我的合同还是华润的，现在 ...
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体有病无法从事本工作，有三级医院开的病假证明，本人由于不能工作，今年七月厂方叫我辞职说给我辞职，我没...
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一家国企要求签三方，毕业后三年不能离职，可是我担心不喜欢从事的工作，毕竟是第一次接触的非本专业工作，三年之内如果辞职的话会不会影响以后找工作啊...
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本人在原工作岗位工作很好，后公司体制调整到新工作岗位，保留原有薪资、福利待遇不变，但在新工作岗位上因旧工伤影响不能胜任本工作岗位，（未达到工伤等级，但医生认为受伤部位不宜长时间从事该工作）。现公司以不能胜本岗位工作，要求调岗降薪，我本人不接受怎么办？...
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要求三年内不能从事一切与本行业相关的工作，赔偿金很低，而且三年后才能拿到，是否有效要求是说在三年内不能从事与本行业一切相关的行业，如果遵守，可在三年后支付5000元，我们现在每个月工资是2000，然后如果违约，则需赔偿5万元...
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第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作。 第九条侵权责任： 如果员工不履行本协议规定的保密义务，应承担违约责任，违约金 八条保密期限的 那两年竞业义务吗？为什么？谢谢 如果包括 可法律不允许约定保密义务违约金 那么保密义务违约金这个条款是全部无效还是部分无效 还是这个条款 ...
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保密协议是这样的 第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作。 第九条侵权责任： 如果员工不履行本协议规定的保密义务，应承担违约责任，违约金是多少多少。没提到竞业 那么第九条的保密义务违约金包括第八条保密期限的 那两年竞业义务吗？为什么？谢谢 说下理由...
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