： 我的合同是2010年12月31日到期，公司到2011年4月份未也没通知我签定劳动合同，但是期间正常工作，工资，社保都在绝续购买。（本人在公司已工作6年 也不给1月-8月的双薪，也不开具解除劳动合同的通知书，工资照样发放，社保一样购买。 请问，我现在到劳动保障去申诉能得到赔偿吗？要是有赔偿的话，赔偿 ...
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工作已交接并签字后，是否影响仲裁效果，而对劳动者不利？ 2、如果不同意解除劳动合同，要求继续履行合同。仲裁是否会支持？对我y有哪些不利？ 3、人事过来下达通知书 很紧急也很重要，请您务必认真回复每个问题，谢谢各位了！都回答的不具体，各位就不能详细点说明吗？要不积分没办法决定给哪一位，因为这样的回复没起 ...
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日，我接到四川新时代农村数字电影发展有限公司综合部主任来电，被告知公司与我解除劳动合同，让我尽快到公司办理离职手续。我于8月11日到公司洽谈解除劳动 平均每月都是在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我每月4500以上的赔偿金吗？1、我从2013年2月24日 ...
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由于公司不缴纳社保，劳动法第三十八条规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况劳动者可以解除劳动合同，另外第四十六条规定劳动者依据第三十八条解除劳动合同的 解除劳动合同后的经济补偿按什么标准要求公司补偿呢？我已经电话和邮件告知公司解除劳动合同了，这样是不是能算已经解除了，还需要等待公司的同意吗？...
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你们好，请问我2011年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给 请问公司这种做法合理吗？？ 我们现在就上面这些问题，与公司不能达成一致，要求公司与我们解除劳动合同关系，我们能得到相应的补偿吗？、、1.还有就是2012年9月 ...
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多人）其中130多人转签至县供电公司另成立的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后 的劳动合同并支付赔偿金，这样合法吗？我们能不能签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签，公司就直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势 ...
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合同法赔偿他们觉得赔的多 所以决定不承认之前说辞退过我的事（因为解除劳动合同通知书在他们手里一直没给我 但是他们不知道我录音了） 给我发基本工资让我在家待岗待到我合同到期就可以自动离职 我想问一下这样我还能维权吗？...
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我41岁女性，94年参加工作至今07年被评定为9级伤残，现工作单位因污染搬迁，企业要求放假人员自行解除劳动合同，求助我这种情况被企业解除劳动合同我能得到何种补偿如果我不自愿解除合同，我应该怎么办？我不自愿解除合同我算违约吗？...
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该员工的家属找到单位并拿来了病假条，诊断证明是得了抑郁症，说不同意解除劳动合同，要求我们履行合同，而且该员工家属拿来的病假条只有26号以后的病假条，但 可以赔偿员工2-3个月的工资然后单方解除合同，还是该员工在这种情况下不能被开除？现在单位就要强行跟该员工解除劳动合同，而且同意赔偿该员工2-3个月工资 ...
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被告知：8年前任职期间A公司的不良贷款未处置完毕，需该业务处理结束后才能出具解除劳动合同证明。银行因无岗位不能正常上班，已停发工资！现在已应聘到新的公司（非金融）需要银行出具解除劳动合同证明，请问应如何快速维权！现在已应聘到新的公司（非金融）需要银行出具解除劳动合同证明才能办 ...
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