，公司内部从九月份强制出台各种考核制度，对员工工资进行克扣，10月8号发放九月份工资时扣去1000元，十月份未扣，十一月25号人事通知我本月工资减一半， 7月至今公司从未交过社保，并且强烈要求我们签署了放弃社保的保证承诺书。 本人申请； 1、终止与甲方的劳动合同 2、补交2012年7月至今的社保 3、 ...
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公司做单证员，面试时口头承诺一至三个月转正并签署劳动合同，完善社保，工资也会增加。但是半年了，公司对签合同一事只字未提，工资也一直维持在实习工资。现在业务 我可以申请劳动冲裁吗？我手里有这半年来在公司工作使用的电子账目明细，这算是机密文件了，还有员工通讯录。这些可以充分证明我与公司存在事实雇佣关系吗？...
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四年前我与一物业公司签订劳动合同，成为其员工。合同一直都是一年一签，到了今年年初，物业公司说要把我换到另一家物业，工资和工作都不变，但必须签一个自愿解除劳动关系的字据，说是不签的话，下一家物业没办法给我交保险。我就签字了。也与另一家物业（即现在所在的物业）签订 ...
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我是陶瓷厂一名员工，签署劳动合同，在入职时经理并没有说明冬季会停窑放假，由于对陶瓷行业不熟，自己本人也不知道。1月中旬到2月中旬的一个月期间，工厂停产放假，厂内400多名员工在这一个月期间没有1分钱工资，只是公司会交社保。员工都与工厂签订当地劳动合同。每周休息一天，考核是按照上班 ...
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公司工作，公司目前欠我27000元的佣金提成没有发放，公司是小公司，没有社保，也没有签署劳动合同，上班的时候抄了一下公司的规章制度和工资方面的制度。 不发工资的理由： 各位帮我出个主意吧！谢谢另外我还想咨询一下，之前的业务单与我没有直接关系，我用为这件事负责吗？ 中介公司的员工闲聊在行业是正常现象。...
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2017年12月份与A个人口头协议合伙做线上教育，A负责招生管理，我负责教务教学。2018年5月A在几个合伙人不知情的情况下私自注册了有限责任公司。后来 2019年3月，我在他公司一起做事，但是未签署任何合同，也没有发任何社保，说是合伙关系，不是员工关系，工资于4月给我发了三个月线上培训的2万多。4月 ...
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付款后再发放业务提成,可现在老板拒绝见面沟通,找个理由不承认所有帐目,又没有与公司签有业务合同,有签过一个劳务合同,并不针对业务提成这一块,请问我该如何维权,如果要起诉,需要有什么证据胜诉较大?另这家公司从开厂至今,一直没有给所有员工交社保,是否可以要求补偿?盼望,心切,为谢! ...
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咨询的是劳动纠纷问题。 事件：半年前我在职的公司因为财务状况问题，于是跟我们员工协商工资按原来约定的减半，说情况好的话一个季度后恢复标准，之前剩下的 没有完全理解资方意思的前提下签署合同的 细节4：资方向劳方说明情况的时候，有意隐瞒风险性问题，夸大补偿福利，并在劳方讨要报酬的时候临时添加公司要融资要 ...
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咨询的是劳动纠纷问题。 事件：半年前我在职的公司因为财务状况问题，于是跟我们员工协商工资按原来约定的减半，说情况好的话一个季度后恢复标准，之前剩下的 没有完全理解资方意思的前提下签署合同的 细节4：资方向劳方说明情况的时候，有意隐瞒风险性问题，夸大补偿福利，并在劳方讨要报酬的时候临时添加公司要融资要 ...
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- ·公司与员工签署的社保合同
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