，给我800。 另：公司总是加班，有时工作日的工作小时十几个也有，还有就是周末也加班，但是从来没有加班工资，也没有调休。 这里想问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于 （发卡的形式，如ok卡之类的）前两个月我有，8、9月份若他们不给我，是否也合理? 解雇信上写的离职日期是2013年10月12日，入职 ...
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的要求加班，我的职业是公司物流部的办公室普通职员，前年该公司将物流部整体外包给某家物流企业之后，该物流企业一直强制性要求休息日必须要来加班，并且没有任何加班费用，节假日亦是如此，一直持续到今年，本来答应今年休息日给予加班费，可是至今3-6月的加班费都没有支付 ...
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结束），在此期间，本人平时和周末加班，累计达118小时，要求按法律法规约定支付相应加班费，但单位不同意，现申请劳动仲裁，公司收到仲裁通知书后，和我协商同意 两个月的补偿，他们将请律师对仲裁结果提出上诉，来拖我一年半载，同时说我给公司造成经济损失达五万元，请问， 1、他们的可以上诉吗？ 2、上诉到结束 ...
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加班费：从3月份至今有多次加班，平时下班通宵加过，周末也加过，公司一直采取调休方式，但现在公司准备将加班时间清零，不补加班费。 4. 个税缴纳凭证： 已给我们代缴税了么？如果公司一直往后拖延，或者不出具证明，该怎么办。 5. 试用期转正式后公司一直发着试用期的工资，往后拖延也不给解决，这个怎么办呢。...
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我在这个公司做了两个月刚开始人事说每天九点下班最长加班加到10点多我对这个无所谓可是从上个月20几号开始从十点加班加到天天十二点下班免费加班还没有 人了这是属于没办法了，加班不是不可以但天天加到十二点下班没加班费，然后从明天周末本来是放假的说从明天开始周末不放假持续到下个月15号然后给我们休，我想辞职 ...
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你好，我是一名普通司机，公司劳动合同是不定时工作，额外签订一份加班申明以每月加班包干46小时计算工资（但是我们每天基本多是12小时工作）工资单也特别注明46小时为周末加班。提问：我可以向公司索要除周末以外平时的加班费吗？如果公司不给可以申请劳动仲裁或起诉吗？胜算有多少？（平时的 ...
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我单位加班从来不给加班费,连加班吃饭都是自理的,然而我周日每去加班,公司就说我没按时上班,(我们周末加班是倒休制的,到目前我的加班还有5天左右没休),我想问的是：周末不去加班算旷工吗？公司以这种理由把我辞退，我是不是有权要求赔偿？假如能赔偿我应拿多少经济补偿(工资1900)从2008年9月至今...
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月7号开始参加带薪培训工作，后来发现这公司和招聘描述严重不符，每天多加2小时班没有加班费，周末加班，法定节假日也要加班，不加班就扣全勤且罚双倍工资，还没有 天告知，那么法律规定的3天还适用吗？并且现在一个月了，虽然签了合同但公司并没给属于我们的那份合同，据说离职的话，还会被扣半个月工资，请问他们这么做 ...
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月7号开始参加带薪培训工作，后来发现这公司和招聘描述严重不符，每天多加2小时班没有加班费，周末加班，法定节假日也要加班，不加班就扣全勤且罚双倍工资，还没有 天告知，那么法律规定的3天还适用吗？并且现在一个月了，虽然签了合同但公司并没给属于我们的那份合同，据说离职的话，还会被扣半个月工资，请问他们这么做 ...
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1万加津贴及补贴。入职后补签了保密协议及入职表格，但并未有劳务合同。公司主营业务为；香港投资移民及葡萄牙等数个国家的投资移民业务。入司以后开始着手写市场计划 ，解释如下；因加班都是周末或节假日，并无老板指派 或安排。曾经用微信给被告诉苦，被告用一句“我又没安排你加班”打发。不知道能否要求支付加班费？？...
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