钟律师您好，请问公司周末加班不给加班费，下班后开会，有事不参加，公司威胁说开除，怎么办？如果不服从公司转岗，必须离职合法吗...
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施行黑白班轮班制度，白班9-17，晚班15-23，然后周末其中一天会轮到上全班，即9-23点，公司不算加班费，这算违法吗？这次抗战纪念日，不放假也 延长到9月1号 另外公司到现在没有签过合同 晚班不算加班 没有加班费 没有所谓的2倍 3倍工资 不签合同是不是就是为了不给我们算加班 让我们投诉也没办法 ...
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公司长期要求员工（标准工时）周末加班，但从不出加班通知单、不给加班费、不进行调休，我的合同马上就到到期了，目前已经以此为由写了辞职报告，想通过仲裁要回加班费，我需要收集哪些资料？我现在已经以“长期加班、不给加班费、不调休”为由辞职了，现在准备劳动仲裁，需要收集哪些材料？...
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国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上14个小时，这些都没有给加班费，合法吗？当地的最低工资标准时950元一个月，我上了9天后辞职，他只按800元一个月算工资，我是做手机销售的，还不给提成。公司的这些做法是合法的吗？我应该如何算要求结算工资？...
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公司老板不给按时下班，每天都要加班到7,8点，有时候更晚才给走。周六也要加班，这些加班都没有加班工资，现在我提出辞职，但是因为是正式员工，公司规定要 工作没有交接人，要等到有交接人交接了或者干满30天才能让我走。也不给我办理离职手续。 请问我能不干满30天就辞职走人吗？我担心他们会卡我的五险一金的转出 ...
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，一直都是上12小时休24小时的没有休息日，包括周末和法定假日以及年假都没有。现在找单位要说法，他们不给加班费说给调休，但是一算之下我们都有800多天。按照 单位有富裕人员经过批准才能休，无限向后拖延。我们现在要是要求先不齐拖欠倒休的话能得到支持吗？要是通知公司以后在不给休假的情况下休了会造成旷工吗...
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薪酬方案，有主管级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年 2月加班有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以在2月内安排调休，过期作废。去年第三、四季度由于工作量突然加大， ...
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你好： 以前公司周末加班是有加班费平时加班没有加班费的，突然一天，公司出规定：以后周末加班不给加班费，改为换休一天换一天。 我的合同是这样写的：“加班工资按有关法律规定执行”。请问公司这样做是否违法合同？违法劳动法？ 谢谢...
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公司乱罚款，罚款金额超过我工资的超过了我工资的百分之20，周六周末加班还不给加班费，还强制性要求我上中晚班一年多，我被迫辞职后，公司怕我告，然后把16年的加班即年假让我调休，我签字之后要求公司给我一份，调休通知，公司不给，我该怎么办？我还能告公司嘛？...
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公司乱罚款，罚款金额超过我工资的超过了我工资的百分之20，周六周末加班还不给加班费，还强制性要求我上中晚班一年多，我被迫辞职后，公司怕我告，然后把16年的加班即年假让我调休，我签字之后要求公司给我一份，调休通知，公司不给，我该怎么办？我还能告公司嘛？...
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