公司乱罚款，罚款金额超过我工资的超过了我工资的百分之20，周六周末加班还不给加班费，还强制性要求我上中晚班一年多，我被迫辞职后，公司怕我告，然后把16年的加班即年假让我调休，我签字之后要求公司给我一份，调休通知，公司不给，我该怎么办？我还能告公司嘛？...
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公司乱罚款，罚款金额超过我工资的超过了我工资的百分之20，周六周末加班还不给加班费，还强制性要求我上中晚班一年多，我被迫辞职后，公司怕我告，然后把16年的加班即年假让我调休，我签字之后要求公司给我一份，调休通知，公司不给，我该怎么办？我还能在告公司嘛？...
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了班只能选择调休，本来能休息的时间就不多，堆积的调休时间已经80多个小时了。 平时周末加班就不给加班费只允许调休，比例是1:1。今年国庆节将至，公司说了前3天必须加班，而且不给加班工资，只允许调休，而且是只能调休3天，也就是1:1的比例来调休。 请问这样算是违法 ...
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你好，黄律师，我想咨询一下我们公司是综合工时制，周末按排我们加班又不给加班费，说可以调休但调休是按1:1来休这样可以吗？...
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快3年了，最近来一直加班周末也加班，但是不给加班费，之前公司老板口头说不让干了 让去公司办离职手续 但是到了公司老板不承认了说让写辞职报告 写 急急急加班好几天了 现在串休公司根本就不批而且还一直让加班不让休息怎么办，如果公司不批准离职旷工的话 公司最多扣除几天工资 现在上个月工资没有发呢 会不会 ...
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我是一名保安，在合行工作了八年，突然合行搞起保安外包，福利降了金奖没了不说而且周末周六和节目日加班都不给加班费，这合理吗！我要如何维护自己的合法权力。这样的合同签了是否有效？？...
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您好，我之前在一个公司上班，其中有一天周六加班，开始说是给一天工资加20补助，但今天收到工资条什么加班费跟补贴都没有，劳动法不是规定周末加班是两倍工资吗而且发现这公司在工商局没有注册的，我可以去投诉他吗？...
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上班一年多了，之前招聘的时候说的是周末双休，实际是每周单休，并且没有加班费，周六上班我们没有打卡，我不能提供证据，但是公司有安装监控，可以提供监控，上周，我有事周六就请假没有加班，但是公司这边就说我不服从公司安排，要求加班，没去，想将我辞退，又不给我办理辞退报告，要我主动离职，我该怎么 ...
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了，在公司有很多不合理之处，公司是5天8小时制，压一个月工资，平时忙的时候每天都要1-2个小时的班，而且老板不给加班费，如果周末有加班老板说只按照平时的工资来给 申请，上面有老板的签名答应2月2号辞职（没盖公章，这算证据么？假如老板否认，说不是他签的，或者是我无中生有的，我该怎么办），这个证据有效吗？...
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