少则数千元，多则数万元，性质恶劣，严重影响公司形象和声誉，造成公司和客户巨大经济损失。现在部分员工已经开除，我想知道通过什么样的法律手段可以追回他们应该上 条款在最短时间内追回欠款，并申请赔偿，最高可以申请几倍赔账，如果是在职员工的，我们可以利用哪些名目进行罚款，最高可以罚多少？请专家详细解答，谢谢！...
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我同事，刚刚做满一个月就被老板开除，开除原因是人手太多，负担不起。『炳上班有在他们公司上班一年多，丁最后一个应聘进来的，和老板之间颇有关联 说大家都说我们不行我们也没办法经过一番辩论之后，老板终于决定把甲乙丙丁四人叫来让所有员工按投票方式来决定，被投票最多的人走，本来是丙走的，可是结果还是甲走，本来甲 ...
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我已经被公司开除了，但店里在我离开前盘点出丢失一盒茶叶，我只是在来货的时候没有好好的检查是否盒里有茶叶，那盒茶叶来了后就放在那里没有人动过，这个也要我赔吗？...
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因贪图那点钱财,在客人回来找的时候,我没有承认我捡到客人的钱包,死,不认账,后老板调监控来看,发现是我后，就把我开除,并且不给我这一个月的工资一分也没给.说是我损坏公司名义,因此一分钱也不给,说员工手册上有说明,但我并没有向其签合同,应该员工手册不起效 ...
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因贪图那点钱财,在客人回来找的时候,我没有承认我捡到客人的钱包,死,不认账,后老板调监控来看,发现是我后，就把我开除,并且不给我这一个月的工资一分也没给.说是我损坏公司名义,因此一分钱也不给,说员工手册上有说明,但我并没有向其签合同,应该员工手册不起效 ...
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因贪图那点钱财,在客人回来找的时候,我没有承认我捡到客人的钱包,死,不认账,后老板调监控来看,发现是我后，就把我开除,并且不给我这一个月的工资一分也没给.说是我损坏公司名义,因此一分钱也不给,说员工手册上有说明,但我并没有向其签合同,也没拿什么身份证之类 ...
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