由于工作原因被公司派到深圳工作，在此期间身体不适，胳膊和腿部开始长包，夜晚由于太吵，没晚只能睡2~3小时觉，因为上述原因跟领导说回北京，领导不批准，我就自己回来了，回来后领导一直没有找我，我也一直没上班，现在公司要开除我，我应该怎么办？？...
//www.110.com/ask/question-181687.html-了解详情
2个员工在公司争劳动工具 而双方发生了推拉 被阻止了 公司就以罚款并且以严重的冲突和打架斗殴开除其中一位工人 这种情况可以告公司违法开除员工吗...
//www.110.com/ask/question-1205128.html-了解详情
没事，就在中秋前一晚上，她又带几人过来，要求解决问题，超市领导基于她的淫威下，暗示我可能要开除我，我一听闷了，我为了超市利益，遵守超市规章制度，竟要接受开除的待遇，这对我及全超市员工是不公平的，职业不分贵贱，为什么我们就要低人一等呢，为什么要我们骂不还口，打不还手呢，这 ...
//www.110.com/ask/question-2832493.html-了解详情
员的,我在这里工作了五年,明天就是第六个年头了.本月8号因为一件小事,公司要对我进行记两次大过的处罚,行政部经理也跟我谈了很久,但是我们双方 记大过处理,在这之前也并没有口头或者是书面通知要整改. 公司员工手册上规定一年内两次大过就要开除,请问如果现在被公司开除,我可以拿到补尝金吗?我具体应当怎样做来 ...
//www.110.com/ask/question-1377848.html-了解详情
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？ 还有这个公司是没有签订劳动合同的...
//www.110.com/ask/question-5049897.html-了解详情
我是富士康的一名线长。员工因准备辞工每天不做事，我给他安排工作也不执行，发生三次争吵每次他都出口伤人，我情绪失控先动手打了他，但他没受伤，公司以此将我开除，我维护公司的利益将我开除符合劳动法吗。记我大过也可以啊！...
//www.110.com/ask/question-10160917.html-了解详情
2015年合同才到期，由于去年葛兰素史克高管丑闻，现在公司因为去年业务报帐问题，公司要求有合规问题的员工自动离职，否则公司二天内单向解决合同还要追究员工虚假报帐，这是什么事啊？咨询相关专家...
//www.110.com/ask/question-2341599.html-了解详情
工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有 赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1581628.html-了解详情
由于公司待遇不平等，工人跟公司谈判没有结果，工人可以罢工吗？或者有什么么途径吗？这是一家外资企业。如果工人罢工，开除全体员工怎么办...
//www.110.com/ask/question-3412885.html-了解详情
今年因效益不好公司选择裁员，很不幸本人被选中了，签了无期限的合司，在公司呆了一年半左右，这样可以申请理赔么...
//www.110.com/ask/question-2717618.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司开除员工
- ·北京法律在线律师
- ·什么是经济纠纷
- ·超过合同规定时间不
- ·集资建房协议书样本
- ·其中一人受伤
- ·未到法定年龄生育罚款
- ·中国好声音场外抽奖活动今...
- ·建设工程企业资质标准
- ·我今天填写了快乐男声中奖...
相关搜索