本人今年11月19号正式在一家公司上班，合同上写的是25号发工资，到今天也没法我上个月那11天的工资，问领导，他们说要等到下个月一起发我，其它人都发工资了，我是新来的，这样算拖欠工资吗？？可以直接离职吗？可以要求赔偿吗？现在是年底了，我可以以没发工资这个理由辞工吗？因为 ...
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追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。（我有劳动合同，但是 ？我想了解的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？怎么计算？同时要求经济补偿金和赔偿金不矛盾吧？这是 ...
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因为没签订合同，离职前7天已经跟老板说过。离职后工资已经拖欠了两个月。老板电话拒接不给回复 我是否可以像人民法院提出诉讼，让法院开出支付令要求公司支付工资并赔偿。...
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2013年6月公司倒闭，分公司拖欠我半年的工资，之后我和同事直接在乌鲁木齐新市区劳动仲裁委员会进行了劳动仲裁，劳动仲裁虽然胜诉，但是分公司没钱赔偿，据我了解阿克苏总公司已经破产财产也已进行清算，我可以拿着我的仲裁书直接去阿克苏那边的法院直接要求执行赔偿吗？...
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块钱+11月工资1100块钱，无故拖欠，询问公司负责人12月11号得到微信回复说本周会打款，但是一周过去了，工资未收到。12月18号再次询问，微信回复告知19号会打款.但是至今未收到10月11月工资，公司为签合同。如果联系劳动监察部门是否可以要求原公司进行赔偿...
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翘曲变形。并且在修复平台后成功加工出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订 倍赔偿，养老保险和工资拖欠的索赔。同时答应可以扣除1500-3000元作为责任事故赔偿，百般沟通好拿钱回家过年，可至今未果。在于公司人事经理与车间负责人电话沟通过程 ...
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