至2010年11月24到现在的工厂上班，和老板口头协议每月工资2000元。工作期间公司未与我们签定劳动合同，也没有给员工购买社保，且我们每周六上班是没有加班费的。于是我2010年11月24日向公司逞交了辞职申请书，当时领导拒绝辞工。第二日和老板协商无结果后，我便一直没有去公司 ...
//www.110.com/ask/question-274309.html-了解详情
广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表 公司又把厂库的经营管理承包给了我现在的公司.我做为公司员工有权知道公司的注册名,但公司不告诉我.我投诉公司涉嫌无照经营.但工商管理局说要 ...
//www.110.com/ask/question-20526.html-了解详情
我们是房地产销售，共八个人，2010年8月进入公司时并未签定劳动合同，在公司工作一年的时间，共卖出房屋二百多套，佣金共四十多万，公司一直拖欠，后通过 有开发商签字的回款条，银行放贷证明，录音，但他以都是复印件，和录音里的经理不认识为由不承认我们是他公司员工，仲裁结果快下来了，请问我们上诉，官司能赢吗？...
//www.110.com/ask/question-851070.html-了解详情
，公司没有给我们签订书面劳动合同。申请人2014年月均工资2000+提成，公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间，申请人休息时间有3员工加班共4天，未算工资。在职 承诺的做法。协商不成，他主动说让我们去告他，说没有签定劳动合同就告不到他，态度极其嚣张。我们不知道公司是否有营业执照？也没有书面签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-2812620.html-了解详情
与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 (在我入职之前公司方为对相关规则制度做出详细说明,导致财务坏帐出现,并且公司以坏帐为由,代为员工保留 一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对公司造成损失为由,规定必须由劳动者完全弥补 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-了解详情
我是丰城花园大酒店的员工7人9月5号申请了劳动仲裁未签定劳动合同赔偿问题,到今天9月12号劳动仲裁部门现在没给我们回复,公司现在给我们压力很大很多方面,甚至说广东酒店的方式对付我们,我们现在准备去法院，法院工作人员要我们去仲裁部门拿证明，什么证明我们都不 ...
//www.110.com/ask/question-623124.html-了解详情
于2015年9月14日进入被诉人单位工作，于2016年12月31日正式离开公司。入职时签定合同时限为一年（2015年9月14日至2016年9月13日），试用期 个月。公司仅在试用期间按时发放工资，自转正后，每月以没钱为由，均未足额支付劳动报酬。总是在没钱的时候，要求写个借条，预支一部分工资。如此情况下 ...
//www.110.com/ask/question-10356290.html-了解详情
1.员工与用人单位签定了五年的定期合同,还有一年零二个月才到期. 2.员工因为家里出了点急事,只是同上司说回去处理,回去二十天以后就不想再去工作了,跟公司提出了辞职,这种情况需要给公司做出违约赔偿吗? 3.这种赔偿应该如何赔偿,赔多少?...
//www.110.com/ask/question-913528.html-了解详情
1.员工与用人单位签定了五年的定期合同,还有一年零二个月才到期. 2.员工因为家里出了点急事,只是同上司说回去处理,回去二十天以后就不想再去工作了,跟公司提出了辞职,这种情况需要给公司做出违约赔偿吗? 3.这种赔偿应该如何赔偿,赔多少?...
//www.110.com/ask/question-913522.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务