，一般在银行开户存到社保账户，如果是公司为了方便和社保单位签定代收协议，每个月从账户划款，但是现在还未到社保单位收款时间，可以更改。所以这个 社保中心柜面人工办理。 —江门人社局劳动监察分局3317023 二：员工（未签劳动合同）已转正，社保公积金缴纳社保正常，属于公司人员，离职需要提前30天。 反驳 ...
//www.110.com/ask/question-16050088.html-了解详情
： 1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的（补充条款附件） 2、乙方给甲方提供了虚假简历信息，已经被证明不符合甲方招聘 ，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的， ...
//www.110.com/ask/question-6447436.html-了解详情
，分当年考核还有减免政策，违约金：每年12个月平均工资×服务合同未满年限+单位暂时借给员工大学助学贷款金额）。我现在要和单位解除劳动合同，我和单位签订的合同是第二种 分出之后合同没变更，原与签定合同的公司要我还钱，我去之后我说要我还钱可以，但我要变更或许是修改劳动合同（原因：单位没按原来的协议规定办事 ...
//www.110.com/ask/question-90870.html-了解详情
：入职一家公司，在试用期被以工作不合格为由辞退，公司未出具证明说明工作不合格，老板以走流程为由骗我签定辞职申请并明确表示没有赔偿（聊天记录有证据）辞职后的一 公司即宣布解散倒闭。此时发现公司应给员工缴纳的社保（劳务合同有写）有两个月均未到账（入职总共两个多月） 问题：是否可以申请劳动仲裁，仲裁谁，需要 ...
//www.110.com/ask/question-15891291.html-了解详情
请问下面协议是否合理？对员工是否不公平,能否签定？ 附加协议五 《工作交接标准及违约赔偿》 根据劳动合同法第二十六条“(三)甲乙双方需要约定的其 它事项 或履行应尽的职责,在人事部门办理解除、终止劳动合同手续后方 离开公司。 2、如乙方未完成交接手续或未按合同及附加协议规定进行相关 费用结算,甲方有权 ...
//www.110.com/ask/question-12597845.html-了解详情
，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应 ...
//www.110.com/ask/question-12511748.html-了解详情
，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应 ...
//www.110.com/ask/question-12511747.html-了解详情
为：新进员工(试用期)合同，为谁护甲乙双方共同利益,根据《劳动法》及有关法规规定,并经甲,乙双方同意， 签定如下协议: 乙方自愿加入甲方公司,并由甲方 顶擅管理人员,打架,偷盗等行为造成不良影响,情节严重者一律无薪开除,并送公安机关处理。第三条:劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务 ...
//www.110.com/ask/question-15838185.html-了解详情
你好，律师，我在公司工作已接近2年时间，今年三月公司才和员工签定的劳动合同，时间是一年。现在公司要减员，或者把你调到一直空缺的岗位上，岗位从高到低，其实主要还是要 签了字。请问，因为（其中有一条写明公司有权对员工进行调岗）这句话，对辞退的员工，公司应该给补助吗？因为合同期是一年，现在还未到！谢谢律师了...
//www.110.com/ask/question-1144228.html-了解详情
万多元/34月给了1部分/56月1分未给/是计件工资/但是公司派工单没有给我/所有单据全在公司/我只有12月份已结工资派工单/未签定劳动合同/我前几天已向劳动部门反应了/劳动部门也到公司调查了/但结果很让人伤心\'公司不承认我是公司员工及工資有出入‘其实工资他们心中有数/我们 ...
//www.110.com/ask/question-2682584.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务