先过问一下，我毕业于09年7月，在8月1日与建筑公司签订的合同，试用期与正式劳动合同一起签的，试用期在4月1日到期，在12月1日公司安排造价员 ，费用公司出，但同时又签了一份培训合同，合同其中有一条规定，乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方(公司)的服务期（三年）不满，乙方需 ...
//www.110.com/ask/question-103754.html-了解详情
我在公司干了7年多，与公司签订的劳动合同还没到期，现工厂要搬迁，我不想去，请问公司该如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1941236.html-了解详情
不麻烦，谢谢了 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 在合同没到期的时候想离职怕公司压我的档案资料，这个麻不麻烦怎样完全解除网上签订的劳动合同谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-3738924.html-了解详情
你好， 我想咨询一下，我与我原先的公司发生了劳动纠纷，公司的执照到期，由于一些原因，没能延期，公司没有提前通知我们公司的所有员工，把我们三个岁数的的人员 1个月通知，辞人，要补偿1个月的工资。 2.根据本人在公司工作年限，一年补偿一个月的工资。 3.没有与劳动者签订劳动合同，要补偿11个月的工资。 诉 ...
//www.110.com/ask/question-1923541.html-了解详情
我经济赔偿吗？（劳动合动合同并未到期，公司市内搬迁，签订合同的甲方不是法定代表人，但有人事部盖章。）我的合同期是3年的，我工作快满2年了并且一直被认可。本月 报告。我反请求领导写证明或让单位人事出书面通知。我这情况属经济赔偿范围内吗？公司会给予我赔偿？若能赔的话，是多少？考虑到我不想去新厂，我该如何向 ...
//www.110.com/ask/question-1622228.html-了解详情
我07年7月与一国企公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
//www.110.com/ask/question-2761357.html-了解详情
我是2006年4月来《辽沈晚报》红马甲发行公司做发行员的，2010年7月单位开始给交保险，一直交到2012年年底。2011年签两年劳动合同，2012年年底，提前一天（按规定提前30天）告诉我们发行工作归属邮局，合同还有一年到期。请问律师：失业险怎么补偿？应该补偿给几个月 ...
//www.110.com/ask/question-1365097.html-了解详情
我2000年进入公司，2008年签订了三年劳动合同，到2010年12月31日合同到期。但2010年3月1日原法人不再经营，将全部股份转让其他人经营。问：合同是否可继续有效，万一以后被解聘，是否2010年前的工龄并入一起计算补偿金？...
//www.110.com/ask/question-92267.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务