因病住院期间,与公司签订的劳动合同到期了,公司能否不续签?不续签该如何赔偿? 看过类似回答说生病治疗期间不可以终止合同,合同到期顺延直至治疗结束,但是如果员工的病是长期病,例如糖尿病等,经常请假不能上班,那么公司应该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-3244442.html-
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我是一名私人房地产公司的员工,于2016年2月查出怀孕,同年5月底,我与公司签订的劳动合同到期,6.7日,突然被领导叫去谈话,谈话内容大概就是 因公司原因,我们的业绩提成方案没能落定,而我们的业务已经完成了百分之七十,按照我之前与公司签订的协议,人力资源部要求我办理离职,提成暂时拿不到,要等公司方案落 ...
//www.110.com/ask/question-8542958.html-
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我与公司签订的劳动合同到期后,仍继续工作了一个多月,公司始终未提及续签合同事宜,我是否可以要求经济补偿,合同到期后的一个月工资应该如何与公司结算?...
//www.110.com/ask/question-10309818.html-
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律师您好,我想问一下本来是想 跟派遣公司原本签订的劳动合同到期了,我想在由派遣公司介绍的工厂转为正式工,可是工厂需要我跟派遣公司签一份解除合同的声明,结果中介给了一份续签劳动合同,并且 签了名还按了手印,请问这样的合 同有效吗?我想怎么样做才能派遣 公司解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-4082570.html-
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的通告劳动局又不接受。 现在就是非常气氛啊,觉得这样的公司不搞,心里很不爽。 大家多给点建议啊~ 2009-2-2 下午10:03:22 补充#1 我该准备 通知单给盖了个章,内容如下: **小姐: 因公司业务转型,部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期,此 ...
//www.110.com/ask/question-19580.html-
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年2月15 号让我签一份(留存,带薪)你与公司签订的劳动合同到期至2012年2月29日,公司不在于你签订合同。带薪留至日时间与结束时间处是空白的。就只让我签上名字就行了。请问公司这样做合法吗?合同终止公司该如何跟我结算?谢谢!最后签的劳动合同是2011年1月1日起到2012年2月29 日 ...
//www.110.com/ask/question-860900.html-
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我是06年12月份来到公司开始上班当时签的是一年制的合同,到07年1月1日签的是三年制的合同到10年12月31日终止,现在公司给我一张劳动合同到期通知单,让我回执的是(我与本公司签订的劳动合同到期后,我同意终止劳动合同。)让我签字,这是不是不给我续签合同了?不续签的话怎么赔偿我呢?我现在签的是跟 ...
//www.110.com/ask/question-273247.html-
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本人怀孕有三个月,与公司签订的劳动合同是三年,现在三年到期,公司不想再与本人续签;另,本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。 以上问题,我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢?...
//www.110.com/ask/question-1595567.html-
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补偿给他吗? 还有一名员工,他与公司签订的劳动合同是2017年7月到期,公司已发通知并公示,也口头告知让他续签劳动合同,但他一直推拖不续签,到12 处理?要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的?这些去其他公司上班的,也没有跟公司签协议的员工,现在劳动合同到期了,他们又回来说要和公司签劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-12813632.html-
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了一份在原A公司劳动合同基础上附加部分条款的新协议,作为与B公司新的合同,并由B公司总经理签字公司盖章。原A公司合同是2011年到期。 B公司也承认新 合同吗?补充一下:2008年12月11日签订的合同是利用原来她与A公司签订的合同原件,在最后一页附加了条款,B公司总经理签字并盖章。我知道B公司这样做 ...
//www.110.com/ask/question-25831.html-
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