我公司有一员工劳动合同去年的6月30日到期后就一直没续签，现在怀孕3个月了，提出离职，但要公司给补偿金，然后我们一看劳动合同才知道她和会计私下续签了劳动合同，合同到11年的7月。请问1、没有经过我同意和授权的，他们私下签订的劳动合同有效吗？2、如果这份合同无效的话，她现在 ...
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学校做保安，入职是和学校人事部签订的劳动合同，一共签了三次，第一次年，后两次分别是两年，一共五年，今年7月10日合同到期，由于学校改革将保安学校叫校 人也是校里面的一个领导，他现在就要求我们和物业公司签订劳动合同，而且降低了原有的待遇，我们不原鉴，他让我写辞职走人，也不补偿，这样合理吗？我们刻怎样维权 ...
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我认为劳动合同没有及时续签，但劳动关系依然存在，公司应支付我双倍工资，所以向公司申请支付没有签订劳动合同期间另外的工资，公司拒绝了我的要求，我可以申请去仲裁吗？仲裁能支持我的申请吗？现在公司让我补续签劳动合同，我不同意把时间写在3月份，公司就要求我把时间写在11月份，这样的劳动合同有效吗？...
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我跟公司（私企）签订的劳动合同是到明年4月份到期，我们商铺跟地产商现存在房租拖欠问题，我们公司没有给我们员工任何前提通知的情况下，房地产商就把我们员工赶出 我还是准时到达店铺上班，但是封条跟大锁依然还在，我联系了现任经理，要求给一明确的指示，是公司解散还是暂时停业，我是打工者，耗不起时间，实在不行，我 ...
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我和现在这家公司签订的劳动合同到2015年1月4日就到期了，从到期了到现在公司一直没有和我续签劳动合同，现在想从公司离职，公司又找各种各样的理由不让走。请问现在我该怎么办？可以直接一走了之什么都不管了吗？走了公司会不会说没办辞职告我？还有我的社保也还是在公司名下，公司会不会不给我下社保啊？现在和公司 ...
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在一家企业工作，合同是与一家劳务公司签订的，第一年签了一年，第二年还是签了一年，第三年签了两年合同（未到期），今年实行同工同酬后，公司想要与我 月平均工资赔偿？公司毁约是否有双倍赔偿？我签订的劳动合同上面也没有明确写明工资金额。与劳务公司签了两次合同，签第三次的时候我没有主张签无固定期限合同，请问我的 ...
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请问一下：我和公司签订的劳动合同为期两年，2011.8.1－2013.8.1 ，在此期间公司给我加薪时补签一份协议，说要从2012.4.1－ 但是公司继续扣押之每月扣除的1500元，共计18000元。 2014.4.1到期后一起发放18000元 问题：我现在8.1号合同到期了，他们有权不给我那扣除的那 ...
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合同，每次3年，最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约，请问这样合理么？我第一次鉴定合同是在2004年12月，合同期限3年，2008年续签，2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同，也不算无固定期 ...
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律师您好。 我和公司签订的劳动合同是从2019年3月18日至2020年3月17日，现在已经到期了，目前还在职，公司也没有提续约或者终止的事情。公司每月 7月1日或2月1日前30天提出书面申请，离职时会返还扣发的工资，否则扣发的工资就不发了。 以上合同里都写了，工资条中也有扣款明细，工资条我都有保存。 ...
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签定的劳动合同是，工资各样补助加一起才是成都市某地区最低标注，这份劳动合同有效吗？还有就是劳动合同到期了半年，单位也没有和我续签合同，现在公司才说补签劳动合同，是否合理？这半年相对就没没签订合同对吗？公司现在强制性的说必须签，我是否可以拒绝补签之前的半年， ...
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