您好！望您给予分析，谢谢 2013-3-5公司组织全体员工，外出拓展活动，活动中摔伤。导致门牙松动，上唇裂伤且缝针。属于工伤！共花销医疗费用374.58元 ？请律师给我个明确答案？主要想咨询一下：工伤医疗费用是否能100%报销？保险公司只赔偿了一半，剩下的医疗费用谁报销？该由在职单位报销吗？还是就只能 ...
//www.110.com/ask/question-1521433.html-了解详情
公司每星期一都会组织一次篮球活动，活动时间是下班后，公司户外活动负责人到篮球馆内包一个场给公司内的同事玩，有个同事在一次抢篮板的时候摔伤了，想请问这次事故中伤者接受治疗所需的费用该怎么算公司这边是有对伤者进行理赔的心意，但是具体赔偿多少并未给出具体额度...
//www.110.com/ask/question-2074870.html-了解详情
公司组织默契活动，以各部门为小组，我们小组下班后组织了练习，结果摔伤，大拇指骨头扭伤，肿大，下巴磕破了个大坑，膝盖等多处擦伤，算不算工伤而且因行动不便，看诊，请假在家休养，算不算工伤休养还是算正常请假要扣工资的呢...
//www.110.com/ask/question-1286842.html-了解详情
公司组织外出活动，地点江边，在此活动中我朋友却溺水死亡。请问谁该负此责任？怎么负？怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1004114.html-了解详情
你好，我刚进一家公司半个月，上周六公司组织活动骑自行车把脸摔伤了，大面积的擦伤，半个月不能上班，请问能算工伤吗？可否申请在家休息期间是有薪的？...
//www.110.com/ask/question-708093.html-了解详情
我是一名26岁打工者，男，2013年4月份左右就职公司组织到外边培训，请的讲师，该培训分好几次，中间时常刺激学院喊叫，类似传销，造成本人声带水肿嘶哑，且 月不见恢复，因为说话多不利于恢复，且目前的部分治疗手段占用大量时间，造成无法上班，同时为休声，我拒绝了大部分社交活动，对我的工作和生活造成很大影响。...
//www.110.com/ask/question-1679929.html-了解详情
公司组织聚餐，为员工庆祝生日，这时有人往脸上抹奶油，为躲避意外摔倒，摔碎一颗门牙，相邻两颗有松动。算不算工伤，应不应该验伤，医药费由谁承但。...
//www.110.com/ask/question-2880159.html-了解详情
在公司好几个月了'但是一直不签合同'也不给上保险'工资也是现金'也没有工资条''入职时只填了入职表'但目前也不在个人手上'现在手上有本月考勤记录和工作证'如果起诉仲裁能胜么还有在公司的一些工作照片和公司组织活动的照片.如果有办信用卡时候的工资证明可以作为证据么？...
//www.110.com/ask/question-1818597.html-了解详情
公司给我申请工伤时，社保局不予认定工伤，我申请了行政复议，提供了活动的性质和公司要求必须去的活动通知，今天收到结果但还是不予认定，我现在想提诉争取工伤认定 重度污染）行政复议结果不予认定为工伤，了解到的信息是，公司不承认是公司组织的活动，只承认是工会组织的，说是工会提供的经费，个人出路费，我提供的活动 ...
//www.110.com/ask/question-3492035.html-了解详情
公司的规章制度中规定“无故不参加公司组织的活动”给予警告，惩戒具有一定的积累性，2次警告等同于1次严重警告，2次严重警告即可按严重违纪解除劳动合同并不给予任何经济补偿及赔偿。请问这样的规章制度是否合法？ 公司组织的活动一般都在下班后或者周末，劳动者是否有权不参加公司组织的此时段活动 ...
//www.110.com/ask/question-15083025.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务