我因一些原因与一家公司解除劳动合同，原因是领导让我离职，也相当于公司辞退我，让我写了离职单，但是我有那个领导让我来离职的截图，走之前所有的 过了大概半年左右的时间，公司的人事给我打电话问我追回那一个月的工资，她们承认是财务自己的问题，现在说我不归还那一个月的工资就要起诉我，请问我需要承担法律责任吗？...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，签订了合同，合同期限为一年，现在是我在公司第六个月（含实习期三个月），现在以能力不足为由开除，并未提前收到任何书面通知，实习期保险没有买，转正后三个月保险也并没有够买，请问应该怎么赔偿。...
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我2010年7月进公司，2011年续签7年合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?是按离职前12个月的平均工资的2倍赔偿吗？赔偿后还有补偿一年一月的工资吗？ 如果都有，是不是这样计算，我工作3年，就是赔偿加补偿3*2+3共9个月的工资吗？谢谢...
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我是2016年5月与公司解除劳动合同的，当时公司没有让体检，后来发现身体有问题，这与公司有没有责任啊...
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我是2016年5月与公司解除劳动合同的，当时公司没有让体检，后来发现身体有问题，这与公司有没有责任啊...
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律师您好。我想咨询公司解除员工合同问题，我在一个公司服务了5年，后因公司新开需要有人在新公司缴纳保险，故将我的保险转入新公司。原公司与新公司不是同一个法人，但是是夫妻关系。工作环境也没有变化。现公司要与我解除劳动关系，我提出工龄累积赔偿。按5年零4个月赔偿给我，能否得到支持。请您帮忙解答。谢谢您。...
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我于2015年6月与公司签订劳动合同（合同一年一签），合同上的职位（运营）很系统，目前因公司项目问题要解散相关的一部分人员（包括自己），但是按照劳动合同补偿 我坚持想拿两个月的补偿就签离职协议的话，我该怎么做如果我不同意，就怕公司想僵持，节约赔偿成本，想尽办法不解除劳动合同，就为了省下那个月的赔偿金...
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不是我个人问题，公司解除劳动合同，造成我失业金断交，领取失业金受阻，我这么才能得到领取失业金。...
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律师你好，我想咨询一下关于和公司解除劳动合同的相关问题，求解答。谢谢...
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