个月多。今天莫名其妙就说辞退我本人。理由就说工作态度不积极这种没有实际情况的词语。并且俩个月试用期过后除了填写入职证明之外，没有签劳动合同。这样公司不远给予赔偿金。请问一下这样可以要求赔偿多少钱？需要什么证件 现在有工牌 社保 离职证明 。最后通过什么机构可以申诉和维权？ 谢谢 ...
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个月多。今天莫名其妙就说辞退我本人。理由就说工作态度不积极这种没有实际情况的词语。并且俩个月试用期过后除了填写入职证明之外，没有签劳动合同。这样公司不远给予赔偿金。请问一下这样可以要求赔偿多少钱？需要什么证件 现在有工牌 社保 离职证明 。最后通过什么机构可以申诉和维权？ 谢谢 ...
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公司工作8年了，最近两年签的事正式合同，之前签的都是劳务派遣的合同，现在公司要辞退我，请问赔偿金，有多少？之前的不赔了吗？...
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共同完成的，今天生产产品时出现问题，领导说我没办好，要辞退我！说是我的过失，不给我赔偿金。钢丝属于中间工序，而且生产的产品公司也发出去了，并没有造成严重的经济损失，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？应该申请多少经济赔偿，合同是一年的，工作了一共五个月，可以申请支付剩余合同的工资 ...
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差不多转正得时候就把新员工辞退掉。我想问一下我们如果按照劳动法，正常来说满一年员工正常工资5K一个月，如果在没有提前告知的情况下临时辞退可以获得大概多少赔偿金？有同事同学学法律大概算了一下我们9个人最低公司也要赔偿金10万块钱。如果请律师这样的案件大概需要多少律师费呢？ ...
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的物品交接。在无电话无网络无办公环境的情况下公司辞退通知书上要求上班到下月5月15号，此事我认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就 如果按照公司所说的按现行劳动法来执行的话，简单来说需要的赔付如下： 1、一个月赔偿金、一个月代通知补偿 2、补交前三个月社会保险，保险没有按照正常基数来缴纳 ...
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十几年从来没有给过赔偿金！ 我们现在打算去劳动仲裁，但是没有公司书面辞退通知，不知道胜算是多少？到时候公司一口咬定从来没说要辞退我们该怎么办？ 继续工作的话 工资扣完，上次有一个工作五年的员工三个月才拿了4000，最后无奈自己辞职了... 好伤心，公司就是一个黑社会啊！ 诚请各位大律师帮我出出主意想想 ...
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最低工资都不想给我们。怎么才能让这么狡猾的公司书面辞退我们呢？ 第二个是如果我能算是被他们辞退，我的赔偿金是多少？超六个月不满一年，赔一个月工资， 过了试用期照干，应该对赔偿金没有影响吧？ 第三个，万一我胳膊拧不过大腿，正常上班，被他们在作息方面抓住什么漏洞，就要辞退我，我该怎么办？目前我这种情况申请 ...
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申请上只写了双方有争议的2个月赔偿金，及5个月公司没给上社保的金额（有证据）。 可是，到目前，公司只付了我到3月7日的工资，之外没付任何费用。之前 我擅自不来上班。 5月3日仲裁开庭，公司做了包括辞退理由及我擅自不来上班辞退的假证。 可是我手里有公司于3月30日寄给我的于3月7日解除劳动合同通知的原件 ...
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严重, 每天基本3-5次, 完全无法正常上班, 只能向公司请假. 她公司批了两次为期1月的事假, 共2个月. 现在她公司不批假, 要求有三级医院出具的医生诊断证明才能继续请病假. 但是医生无法开据. 我老婆现在怀孕4个月, 她公司打算辞退我老婆了. 请问她公司这样做 ...
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