你好。我是从中介派遣到一个企业工作。是日结的。然后干了七八天。没有签订任何合同 但是我因岗位随意调动我想辞职。公司说不满一个月不给我离职。 虽然中介每天发工资给我但是我若是不声不吭走了企业不会给中介任何工资 ...
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你好；律师，我在一家小公司工作，一名技术工，未签约劳动合同，于2012年10月15日至2012年11月15日辞职，在未到期的情况下，未经员工同意，随意调动员工岗位，可以控告此公司不？能得到公司的赔偿么？...
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了，让我交接工作并签署交接书，本人提出异议后,公司给出给我调岗的说辞，既然是调岗,调岗之前公司并没有跟我本人协商和经过本人同意就随意调动,我本人有权利拒绝调动岗位。 2015年9月9号公司出示调岗通知书，强制调岗，书写内容完全不符合现实情况. 首先 ...
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公司私自调岗，员工拒绝后，仍旧进行了岗位调动，但随意分配了一些原岗位的工作内容给我们，甚至就让我们把工作记在Excel里，不让使用原工作平台。这种情况应该如何处理？可以申请仲裁吗？...
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（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同中注明了明确的 工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 B. 如换岗位则工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 C. 如果换岗后工作 ...
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（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同中注明了明确的 工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 B. 如换岗位则工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 C. 如果换岗后工作 ...
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4月份进入上海一家单位工作，在2010年6月份由于车间班组长随意调动我的工作岗位（没有受过此岗位操作及安全方面的的培训）以至于发生工伤，于2011年4月鉴定为6级，后来公司给我调动了工作岗位一直做到现在，但是现在我不想在这家单位工作了，请问如果离开有赔偿吗？主要赔 ...
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，作为乙方对促销员月底薪金发放的依据。 第四条 未经甲方同意乙方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从甲方管理，违反甲方的管理规定。甲方有权要求 注 册 地 址：上海松江东墩 注 册 资 金： 法定代表人： 李红英 公司联系人： 李红英 公 司 网 址： 公 司 传 真： 开 户 银 行： ...
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说，我们是属于生产部部门的操作工，可以随意调动。但实际上，我们厂生产部是分前工序和后工序的，前工序和后工序的工作完全是不同的，我们一直是从事前工序 天，而后工序是三班三倒没有休息，所以我们不同意调动。工厂就要求我们留在本车间打杂，拿最低工资。请问公司这样做合法吗？我们可以解除劳动合同，要求公司经济补偿 ...
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。 前厅负责指大堂人员，保洁，财务，及相关事宜等。 辅助负责指甲方给予的指定岗位或工作事务，如不允以采纳，则由甲方另行安排。 关于工资及工作的 。 四 .甲乙丙三方议定：甲方负责主要技术与管理。乙方、丙方辅助负责。公司所有进出账单以及资金流动必须四方公开透明。四方必须每天共识当天财务情况。 五 .利润 ...
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