您好，我想咨询一下，关于劳动仲裁时效问题！我在2013年5月7日入职公司，直到2015年1月8日签订第一份劳动合同！在此期间2014年10月20日因为生病在外地所以要回家做手术所以辞职了！！一个月后（即2014年11月27 ...
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08年3月18日解除劳动关系，拖欠工资争议劳动仲裁时效是适用60日还是1年？...
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你好，如果公司不再提这事，让我继续在这工作，我该怎么办呢？劳动仲裁时效是不是从这个月开始计算起呢，仲裁时效是一年，是不是到明年这个时候就过了时效对吗？...
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，凭票报销公司承担部分。但因社保发票无法开出，一直没有报销。请问我现在主张11个月的双倍工资和让公司不交社保能得到劳动仲裁委员会的支持吗？重庆双倍工资的仲裁时效1年从什么时间记起？劳动仲裁时效为1年，那公司承诺的车补一直没有兑现承诺，知道2016年才按月补助，那是否应该从 ...
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尊敬的律师，我想请教1下劳动仲裁时效问题，我是2011年5月至2013年11月在物流公司任职驾驶员1职，公司1直不肯签合同，于11月10号自行辞职，现在我请律师帮我申请仲裁，仲裁员说过了申请双倍工资的时效，我才离职不到1个月怎么会过时效了呢，很是想不通，请专业律师解答...
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单位拖欠我2013年1月1日—2014年3月31日的绩效工资，已经超过一年的劳动仲裁时效，现在还可以申请劳动仲裁么？还是到法院起诉？如何确保胜诉呢？另外，离职后我一直不断和原单位有联系，最早希望能重新回去上班，后来想拿到属于我的绩效工资，只是这些联系都没有 ...
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2011年3月签订2年合同，2013年3月合同到期公司有书面通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到银行卡上， ，2015年7月离职，针对2013年7月至2014年10月公司违法用工的时间，还在劳动仲裁时效内吗,是否能够主张最高11个月的双倍工资补偿，和保险？？...
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工伤申请劳动仲裁时效？是一年吗？ 是不是从劳动能力鉴定之日算起？ 还是从出工伤那天算起？ 工伤认定是单位提起的，目前劳动能力已经鉴定完了（2015年5月27日），9级伤残。 如果我不满意单位的赔偿条件，现在来得及申请劳动仲裁或者提起诉讼吗？...
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工伤申请劳动仲裁时效？是一年吗？ 是不是从劳动能力鉴定之日算起？ 还是从出工伤那天算起？ 2014年1月出的工伤住院治疗，工伤认定是单位提起的，大腿骨折。取钢钉手术是2015年2月份做的，目前劳动能力已经鉴定完了（2015年5月27日取得鉴定结果），9级伤残。 如果我不满意单位的 ...
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工伤申请劳动仲裁时效？是一年吗？ 是不是从劳动能力鉴定之日算起？ 还是从出工伤那天算起？ 2014年1月出的工伤住院治疗，工伤认定是单位提起的，大腿骨折。取钢钉手术是2015年2月份做的，目前劳动能力已经鉴定完了（2015年5月27日取得鉴定结果），9级伤残。 如果我不满意单位的 ...
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