2011年3月签订2年合同，2013年3月合同到期公司有书面通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到银行卡 年7月离职，针对2013年7月至2014年10月公司违法用工的时间，还在劳动仲裁时效内吗,是否能够主张最高11个月的双倍工资补偿，和保险？？不好意思想追问 ...
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劳动仲裁时效问题？2001年-2010年10月在厂工作，一直没上保险没签合同，我现在如果申请劳动仲裁，可不可以要求补请01-10年的保险，还是只能要求补请09-10年的？公司所在地和营业执照地址不符，他犯法么为什么劳动仲裁说我只能申诉09-10的啊 说我前面的没有起诉权了 已经过了时效了...
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在法院做临时工二十多年至今，没给交过养老保险。去仲裁，答复是超过了劳动仲裁时效。 看到有一条“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制”。请律师给详细解答下，仲裁部门的决定对吗？关于劳动法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，怎么理解？是劳动 ...
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申请劳动仲裁，控告公司违法解除合同，会不会超过劳动仲裁时效。不是说仲裁时效从劳动关系解除之日起计算的吗，没有书面解除能算解除吗？ 最高院关于劳动争议 间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议 ...
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未签劳动合同，未买社保，想通过劳动仲裁解决 工作时间是09年6月到10年6月现在没有离职，不知道规定的一年时效是从我现在申请开始算，还是说从我工作开始就是09年6月，也就是过了规定时效也就是我正式向劳动仲裁申请开始算...
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2012年9月30日离开公司，最后一份工资拖欠至2012年11月15日才支付。后来发现还有加班费没有支付，就于2013年3月发催告函给公司要求补足，但公司未予理睬。请问：劳动仲裁时效何时届满？现在能提起仲裁主张加班费吗？适用时效中断，并重新计算时间吗？时效应当从2013年3月起算吗？...
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(同一法人、同一大股东)至2010年1月26日离职。 请问？ 1、在第一家公司的劳动仲裁的起始时间应该如何认定？ 2、 是按第一家公司的工作调动时间、还是按后一家公司的离职时间(2010年1月26日)开始什算劳功仲裁的起始时间？ 3、2010年10月23日对第一家公司的劳动纠纷申请劳动 ...
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间，在一家私企工作两年，期间多次要求签订合同，但单位未予理睬，请问我现在可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益吗？单位大概从2013年5、6月份给上的三险，但是未签任何合同。还有希望解释一下劳动仲裁失效的问题，我现在没有超过劳动仲裁时效吧？主动辞职会对仲裁结果有影响吗？...
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我于9月初，由于受到领导的胁迫，不得不向公司提交了辞职报告，我的工作地是浦江镇，签订劳动合同的地址是闵行区鹤庆路，请问，我要劳动仲裁应该是浦江镇还是闵行区鹤庆路，谢谢请问劳动仲裁时效多长时间...
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年三月于江苏康缘药业签定三方协议，7月在公司封闭培训一个月，签了培训合同和劳动合同。公司收了我们毕业证，我8月31号递交辞职报告，到11月15号才办好 从事的是医药代表，一接市场就辞职了，并没有动用公司的财务。请问我现在申请劳动仲裁时效过期没有？还有我的胜算有多大？谢谢我想请问公司要我赔偿培训费用是不 ...
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