未签劳动合同，未买社保，想通过劳动仲裁解决 工作时间是09年6月到10年6月现在没有离职，不知道规定的一年时效是从我现在申请开始算，还是说从我工作开始就是09年6月，也就是过了规定时效也就是我正式向劳动仲裁申请开始算...
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又找老板商量，得到回答是不可能加金，10日又无故把我辞退了。 请问我超过不签合同仲裁的时效了 根据申请劳动仲裁的时效规定是什么？ 答：劳动争议 ，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效 ...
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2018.1.1至2019.1.1未签订劳动合同。去劳动仲裁申请了未签订劳动合同赔偿金。对方律师说诉讼时效过了。首月是免签期。怎么会超过诉讼时效呢。仲裁没有宣判...
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请问申请劳动合同中止期间发生劳动争议提出劳动仲裁有时效吗？...
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请问申请劳动合同中止期间发生劳动争议提出劳动仲裁有时效吗？...
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我在公司干一年半了，一直没签劳动合同，现我已辞职，请问申请劳动仲裁的时效期是多少？从那天算起，如果双倍赔工资，怎样计算工资，我手里也没证据每月开多少，谢谢！...
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我在公司干一年半了，一直没签劳动合同，现我已辞职，请问申请劳动仲裁的时效期是多少？从那天算起，如果双倍赔工资，怎样计算工资，我手里也没证据每月开多少，谢谢！...
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我在公司干一年半了，一直没签劳动合同，现我已辞职，请问申请劳动仲裁的时效期是多少？从那天算起，如果双倍赔工资，怎样计算工资，我手里也没证据每月开多少，谢谢！...
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派遣劳动合同到期公司不想续签，说员工自己走可以领失业金，可以走劳动仲裁申请补偿吗，会影响60天时效的失业金办理吗...
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派遣劳动合同到期公司不想续签，说员工自己走可以领失业金，可以走劳动仲裁申请补偿吗，会影响60天时效的失业金办理吗...
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