形势结算工资，我以6月底7月初到公司面试入职，一个月时间试用期，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我签订劳动合同，合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守公司的一切规章制度，公司制度有设计师两个月没有业绩第三月就没有底薪这一制度，然而我在中途两个月，公司没有给我单 ...
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我2012年02月20日入职公司工作已有半年，面试的时候工资谈好了，试用期一至三个月，试用期过后我找老板谈转正的事，老板说不给转正，我说公司满足不了我的要求我 就在办公室找老板要工资，他对我又骂又动手打我，我现在该怎么要回我的工资，请各位律师帮帮忙！（没有签订劳动合同)如果去劳动局告能拿回我的工资吗？...
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2009年7月中旬被装饰设计公司聘用，过了3个月试用期后，没有与我们所有员工签订劳动合同，在试用期期间的工作也在一个月后没经过任何员工的认可 、工作证、工资证明、其他员工证言及工作内容也可提供公司经过设计洽谈下的业主合同! 我们的要求：补发拖欠我们的双份100%工资（100%基本工资，设计费及提成）， ...
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月薪7000元，试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资，一直是5000元。，也没有上保险和签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板，老板也没有给答复。我应该怎么办，如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿社保。具体需要那些证据。 ...
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试用期从2011年7月14日至2011年10月1日，但试用期后一直没和我签正式劳动合同，2012年5月1日才签合同，问公司怎么处理2011年10月1日到2012年5月1日之间的经济补助，没有答复...
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这边,还有两天试用期就满,现在公司无故辞退我,还要我自己写离职申请,说是我个人过错才把我的工资还给我,我要怎么办?我是要找厦门劳动局还是汕头劳动局?我现在没有签合同，公司无故辞退我用不用一个月提前通知？然后补偿我一个月经济损失？...
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劳动欠款本人是湖南郴州人士2017年9月退伍，于2018年8月3日，从（58同城APP招聘网）上应聘挖掘机驾驶员工作，应聘时公司为北京宏奎建筑工程 丢失押金，所以我缴纳了1000元所谓的伙食费，并签了两份试用期合同，但是人事部经理没有签字写合同他说这个合同回头培训完以后回工地再签我也信了。人事部经理给 ...
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月5日进入公司，做一名普通的门窗加工工人，试用期工资2600元人民币（没有交五险一金），且没有签劳动合同，4个月后，即2012年9月15日转正 办离职手续。具体情况是： 2012年5月份公司阳光花园三期门窗工程启动，当时公司并没有具体针对我们的提成方案，只是让我们先加工门窗，公司会尽快派人来工厂和我们 ...
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今天和老板谈了赔偿问题，老板就说不赔偿，我都说了劳动法和劳动合同法都有规定的，但是他说：“你在试用期，付满你这个月的工资就没别再跟我说了，有的老板还不 自己的权益，应聘首先要看这个公司规章制度是不是齐全、老板是不是讲理！口头答应的都是不行的！以此警戒！（据说，公司80%的人都没有签合同，真是难以想象）...
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我今年3月到公司签了劳动合同，签合同时是说工资月结 现现在快5月份了还没有发工资，说是要压一个月，这种情况我该怎么办？备注：签合同时说三个月的试用期2300/月，可合同上写的是1350/月 说是这样就不会交税金了。发工资时还是按2300/月...
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