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的一家小软件公司在广州的办事点。入职前面试的时候我要求：1、
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工资标准：无责任底薪5000元，补助300元，绩效工资1500元（20%是职责绩效 的话比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反
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相关规定并
没有
提前30天通知、暴力解除
劳动
关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3 ...
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