找个处理工伤的律师，有可能经过司法，可以面谈，无劳动合同，伤残5级，前几天经过劳动局法律冲裁，确定劳动关系，与单位协商不成走司法需要什么。有空可以面谈，好多疑问，希望你们帮助,主要如果经过司法，我请个对于工伤熟悉的律师。...
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一家没有注册的公司工作，该公司没有营业执照，里面的员工也没有签劳动合同，工作了5年半后，我们都是在劳动期内被解雇，而且解雇很突然，当天就让我们离开公司了， 要怎样维权？每月给我们银行帐上打工资的算出资人吗？如果他是台湾人，中国的法律对他又能如何吗？ 2。如果受保护，那可以主张哪些权力？ 3。目前我手上 ...
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我的实际工资是5000元，但公司没有写到劳动合同里（合同里写的按公司规定执行之类的），然后生育险是按照最低标准1700多元缴纳的，请问生育津贴少于实际工资的部分可以要求公司补齐吗？有没有相关的法律依据？我是杭州的...
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我妈妈在一个单位工作了18年，单位一直没有买社保也没有签订劳动合同，现在妈妈60岁了，单位将他辞退，但是无法办理退休，没有养老金和医疗。单位赔偿怎么算？有什么样的法律条文依据...
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垫付医药费一万多，现在我要种植牙齿，费用是十五万左右，由于费用大，超市老板不再出钱给我看牙，我们之间没有劳动合同，我希望通过司法程序，法律手段捍卫我的权益，让他出钱给我看病。我该怎么办？...
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我是国企工人编制的员工，单位的专业技术职称的评定管理文件的基本条件是与单位签定劳动合同且取得相应专业资格的人员就可以参加评定，文件中并没有具体说明人员编制问题，但我 相应的评骋所要求的资格条件，但是单位却以我是工人编制不予评定，请问我可以参加评定吗？急！！！，十分感谢，希望得到您的法律依据方面的指导。...
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平时和节假日有加班，工资从当年每月240元发到现在增长至每月500元，与工商局无劳动合同，工商局也没有缴养老保险。2014年4月单位不用了，只承认赔偿60周岁之前8 工资，不承认后12年的赔偿，理由是超过60周岁后与工商局的关系属劳务关系。请问律师还要求哪些赔偿，法律依据是什么？已过了缴养老保险的年龄...
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培训时间是6个月，培训总费用是3000元，另外每个月支付了我按劳动合同签订的工资1600多，另外给了个平均奖金也就2千多一点一个月，培训前签订了要服务8年，8年未到如果辞职就要赔偿8万元，请问如果我辞职真的需要赔偿8万吗，如果法律支持，应该赔偿多少钱？...
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各位律师老师： 我是2011年的毕业生，2011年7月与现在的公司签订了劳动合同。公司帮助解决户口问题，但需要签订另外一份协议，协议的内容大致是：公司 一年计算。 现在因为个人原因，需要离开现在的公司，调往外地。但是公司要求支付违约金8万元。请问这个合理吗？可以通过法律途径拒绝违约金的支付吗？ 多谢！...
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