合同... 上面填的培训期是4个月..试用期是8个月..也就是这份后备人才合同是签一年的..我现在做了10个月了..现在不想在这做..想要走 合同是否一样..如果说这种合同跟劳动合同是一样的话.那是不是签一年的合同.试用期不得超过30天..这样.合同具不具备法律效应.现在我还算是在试用期内..可不可以 ...
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我在安徽滁洲一民营企业上班，2008年签了一份合同，合同上写年薪36000元，每月发2000元，其余年终一次性发清。到2008年底因为金融危机，每月1000 的没发，共12000元，如果通过法律可以要回这些钱吗？我有一份合同，这证据够吗？还需要什么证据？谢谢！如果通过劳动仲裁，大概需要多长时间能解决？ ...
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公司于3月5日晚下班后，向我提出解除劳动合同，我答应公司再做一个月， 并同意公司补偿我一个半月工资（进公司1年3个月），我将于4月5日正式离职， 但是4月4日既是清明节又是周六，所以调休至6日（礼拜一），我想问，公司该 把6日按有薪假给我吗？如果能拿到六号的有薪假 有哪些法律依据？ 希望详细些...
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不和我协商事情(因为我不签离职书),合同也已到期,我不知道我该怎么办?请你们帮帮我,谢谢了!!!!!先谢过了,问题是要是劳动仲载的话,像我这种情况的话能 养老保险,公积金,发到我卡上只有200多块钱.我句实在话,我心里头冰凉冰凉的.我只想得到我应有的住房补贴和赔偿.按照法规法律的话,我能得到这部分吗? ...
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我有个熟人在一个小学传达室工作十几年了,请问学校有给他办养老保险的义务吗?长期临时工法律上有什么保障方面的法规吗?请详细点没有签订合同。...
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具体的文件，文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除 ，仍然没有和正式职工同工同酬，工资微薄。针对本人的情况，是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定 ...
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为十万元以上，任何一方违约后必须向守约方支付同等违约金，守约方可在长沙市法院诉诸法律， 本协议为期十年，协议书一式叁份、甲方两份、乙方一份，双方 与乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动，并签订如下补充协议； 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年，合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止，双方合同可以 ...
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在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了培训费用 还是新法颁布后，旧法仍然遵循旧的约定（即使它违反了新法）？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不 ...
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合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司 的劳动仲裁都以调解结束，并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账，银行出具的转账记录是否有法律效力？ 业务提成如何取证及计算？...
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工资。包吃包住，春节公司报销回家往返路费。年底有(提成+奖金+分红) 签订正规劳动合同1-3年 缴纳五险一金。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。 给交纳保险！月工资在3000元以上，月结工资，主要是养殖、水产品。签定法律合同。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费,上岗员工公司免费发放被褥和工作服。 六 ...
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