律师，您好！ 我想咨询您劳动法律方面的问题，谢谢您！ 我在2008年2月进入广州一家民营企业，月薪3500，马上就被派往武汉工作，一直在武汉工作到被解雇。进入公司以后，公司一直拒绝与我签订书面劳动合同，也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月，公司以效益不好 ...
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乙方支付经济补偿金。 第六条、违约责任 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； 大律师们帮忙看下，即使我出公司后2年内不在同行创业，但这2年合同也写明了不能在同行业里面工作，我们公司给我们的竟业补偿金才每年2000元 ...
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）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 中的第二项劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 也就是说，如果劳动者依法享受基本养老保险终止 ...
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包工计件工作时工人手指被机器捻断了，没签订劳动合同，雇主应该承担什么法律责任吗？...
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乙双方自愿签署本协议书，双方达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3 甲方。 四． 本协议从签订之日起五年有效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 伍．乙方若违反协议。甲方将追究乙方的法律责任。...
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我是一名在职员工，因为身体得了一种叫继发性肺结核（属阴性肺炎）的病！所以请了病假，已经请了2个月了（还没有完全康复，康复期在1年左右，医院仍然给我开病假条）单位说：“只给我3个月的疗养期，要不然就算是解除劳动合同（或算是自动解除劳动合同）”。我该怎么办？希望专家法律人士和HR人士给予解答~谢谢！...
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劳动用工法律咨询 一、案例说明 （1）角色介绍 1、A1、A2、A3。。。为某种环卫设施的拥有者或设施管理责任主体； 2、B1、B2、B3。。。为上述 A2、A3）、B（B1、B2、B3）、C之间的用工关系。 2.D应该跟谁签订劳动合同？ 3、D在提供维护服务的过程中A（A1、A2、A3）、B（B1、 ...
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公司一直以没有钱一直拖着工资，搞得我每个月生活费都另外写借款单借公司要生活费，我进公司到现在没有签劳动合同，但由于今年7月份和公司借了7000块钱去培训，并且和公司签了一份协议违约金10万，《培训结业后为公司服务3年》但借公司的这7000块是从我工资里按每个 ...
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XX通志： 因公司人事变动，岗位与人员配置不匹配，经公司研究决定，与你解除劳动合同，同时按相关法律法规给予你经济补偿金，请你在收到此通知，于2015年10月31日之前，办理相关离职手续。 特此通知 XX公司 日期 盖章...
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我有一个亲戚在山西太原火车站附近工地打工，近3个月今天凌晨3：00左右上班，被工地的塔吊倒塌致死，没有签订劳动合同，现在要求先把尸体处理，也没有谈到具体处理办法，只说按法律程序处理，我们都不懂，请教一下，现在该怎么办？该走什么程序？谢谢！...
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