已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是我现在举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同 2007年至2008年，第三次是2008年到2011年，意思是说，我现在要求单位补缴第一次合同期内社保，是不是过了法律时效性，还是这三个合同有连续性 ...
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申请劳动仲裁解除劳动合同期间，可以去其他单位上班吗 已经向公司提交了解除劳动合同通知书和赔偿款项，也向劳动站申请了劳动仲裁，在没有结案之前可以找别的工作吗？因为不是辞职，是公司违反了劳动合同向公司提出解除劳动合同。仲裁期间能否继续找新单位工作？...
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电话投诉了。可单位却拿着当初我签字的单子去地税局狡辩，说是我当初同意单位不给我交9月份社保的，因为上面的9被划掉了，说是我划掉的，实际是她们划掉的 应该交的，咨询劳动仲裁处，答复也说应该交，可以申请仲裁，就这样，决定申请劳动仲裁。请问，我申请仲裁的话，我能赢吗？我该注意哪些方面呢？我想她可能还会拿假证 ...
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关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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我一份离职通知书,逼我离职.就以上事实情况,本人已向当地劳动局申请劳动仲裁.申请诉求是: 要求用人单位补付加班费(分平时加班,周末加班,法定节假日加班三类),但很多证据都 ,单位就一口咬住签了正规合同的,也给员工一份了的.单位还说,劳动合同里规定的加班要填加班单,说我没有填写过加班单,故对于我要求支付 ...
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原单位违法让我们离职，现在想申请劳动仲裁，如果申请劳动仲裁的同时与下一家单位签合同交保险可以吗？（原单位保险已停）...
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2009年11月11日屈树超因所在工作单位违反劳动合同调岗 条调薪从1750.00元降薪到900.00元，因此申请劳动仲裁案卷号京兴劳字（2010）第 超的DNA，存在以类似合法形式掩盖事实真相。概括以上所述：国家所管辖的各个单位、机关利用精神卫生医疗的手段没能实事求是持科学、公正、公平的态度对待屈树 ...
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关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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，当时我立刻申请仲裁。一个月后他们寄送了一张解除劳动合同书，理由是我矿工。申请劳动仲裁后，仲裁委员会的人说单位不接受仲裁，并且说我工作失误才开除，还说我不该 是实际工作的市级公司，但他们不接受。我应该怎么办？单位开除后，不让我进单位，我才没去上班的。现在单位扣住社保不给我。我应该怎么做，才能得到社保和 ...
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您好律师，我申请劳动仲裁胜诉了，终局裁决，用人单位又向中级人民法院申请撤销裁决，法院是不是只能根据劳动仲裁调节法，第49来审理，用人单位说我是负责单位职工缴纳社保签订劳动的，自己却故意不签订劳动合同，恶意敲诈他们，法院会采纳吗？我还能胜诉吗？...
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