月底该公司与商场终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职申请，该公司承诺后续如有项目，将继续与我合作，到 合同证明，请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险，该如何处理？可以劳动仲裁解决吗？另外，社保上交记录和银行工资发放记录是否可以作为证据，公司保险只给交到 ...
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，因资金问题，已被银行和多家公司起诉，公司还拖欠员工工资，员工已在破产的几天后申请了劳动仲裁，事情已经过去了3个月了，想问法院会不会先把公司的财产赔偿给其他企业和银行 拿到自己的工资？3个月后才去劳动仲裁的员工，会不会比一开始就去仲裁的员工晚拿到赔偿？且里面的员工均未签合同，是不是都可以拿到双倍赔偿？...
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公司遇到困境，前景渺茫，员工的薪资迟迟未发，很多员工被迫离职后向申请劳动仲裁或向法院起诉，公司的解决态度就是拖延时间。 我的薪资也拖欠了好几个月，目前仍在职。请问要回拖欠的薪资，我是否可以直接向法院申请支付令？ （我能提供已签订劳动合同、五险一金、薪资流水、考勤记录）...
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说让我先留下来做，但是以后的事大家都说不清楚了。请问这种情况是否可以申请劳动仲裁，如何申请？还有需要提供些什么？因为我们公司我做到现在没有收到过工资条，而 晚到（之前公司在杨浦区五角场，然后搬到了宝山淞南镇,为此我也和公司人事协商过路程遥远，而且我的工作性质关系，可以弹性工作)。请问这种情况如何解决？...
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快两年了，公司至今为给我们员工一份保存，这是否合理？不合理应该怎么解决？还有合同当中签订的基本工资是1638元，但是公司一直按照1500元发放给我们，并且扣除 这也算是合理的吗？如果以上问题不合理，我可以申请劳动仲裁吗？时间能等到我修完产假再仲裁可以吗？仲裁胜诉几率大吗？还有补充问题，基本工资包含满勤 ...
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形式返还了。证据工资单，公积金存折，公司的通知通过这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理投诉。如果是向公积金投诉有意义吗？能解决吗？公积金中心只看数据，公司加个人的钱存缴在账户上数目是对 ...
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大四最后两个月，在学校的国际项目办公室实习，2个月，拿到毕业证书后，办理了劳动手册，领导说，毕业后如果留下来，就直接算一般的正式员工，不用试用期了，但是 叫我用法律的武器，但是我不清楚这中间的问题的严重性啊！ 要怎么解决，申请法律仲裁，是什么流程？可以拿回赔偿么？ 如果后面签了，前面欠的津贴可以补么？ ...
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怎么办? 4.我去新公司报道需要带《就业失业登记证》，可是没有原公司的解除劳动合同证明没发办，我现在这公司是就算自动离职也不给你开证明，我该怎么办啊？我递交辞职报告之后，多久可以申请劳动仲裁来要回剩余工资？一般劳动仲裁得多久能解决这样的问题？...
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以经营困难为由把我辞退了，并且没有付最后一个月的工资和赔偿金。 我申请了劳动仲裁，也已经进行了仲裁。但是，公司还不付工资和赔偿金怎么办？ 并一直声称公司已经亏本没 强制执行，会不会出现审判时间过长，已经没有可执行方，拿不到赔偿的可能？可不可以申请先拿到工资？想要具体解决方法，可以让劳动局先付工资吗？...
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因个人过失有甲类乙类违反员工手册，跟员工解除劳动合同，员工已签字，是否可以申请劳动仲裁，如果需要申请仲裁请问需要什么资料，其中甲类过失有在厕所抽烟，员工签订合同岗位是焊工，但员工有过失的岗位是库管，库管的工作公司未给予培训 。请问员工应如何解决...
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