按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单 ...
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。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有 时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为我提前一个月提出辞职所以要到2012.1.15才能离职）...
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离职了，没有提前告诉老板（文件中写道不能提前一个月提交离职报告的扣除工资）。这个文件没有公司章，只是我们一式两份，员工在上边签字了。业务提取到现在没给，理由 我知道这是借口。有利的证据不多，我这个官司能不能打，胜的可能性大吗？申请仲裁都需要什么证据，从哪开始？现在已经过去一年多了，还能申请仲裁吗。还有 ...
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家公司，是一个金融电话营销公司，天天强制加班，还没有加班费，然后在10月8号离职的，当时签离职单主管和公司的领导都同意过得，说让我当天签离职单当天就 工资让我放心，但是现在公司却告诉我,说没有我的工资，说我没有按照公司的规定，离职员工离职必须提前一个半月申请，这个规定没有给我们明确开会说过，只是发了张 ...
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和老板通过邮件说过，因为工作自己也不太满意，所以准备3月底或4月初才申请转正，但4月申请的时候，老板说我工作不好，没同意，之前就有让我转岗的想法，因为工作 某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资）， 也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职， ...
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其他的员工也是这样的。我想咨询下，这样的合同有效吗？现在我要辞职，也要按劳动合同法规定提前一个月申请嘛，如果没有提前一个月申请辞职，就离职的话，算违约吗！...
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其他的员工也是这样的。我想咨询下，这样的合同有效吗？现在我要辞职，也要按劳动合同法规定提前一个月申请嘛，如果没有提前一个月申请辞职，就离职的话，算违约吗！...
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时候,甲方的文员口头诉说工作一个星期之后我就是正式员工,但并没有签订任何合同,经过四十多天后,甲方提出要求要签订劳动合同,乙方因有事拒签了,当乙方一个星期后要求离职时,甲方要求乙方必须提前一个月申请离职书,或者扣除乙方一半的底薪才能离职,甲方说公司有 ...
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我在开发区一电视购物公司里工作了八个月 公司始终没有与我和其他员工签订劳动合同 原来就罚很多人钱还无薪辞退了好多人！这个月又已下假单为由！说我们违反公司规定 月零十天的 如果辞职就拿不到这十天的工资和一个月零十天的提成了~除非提前一个月写离职申请！只要一写申请 就该加班或找理由罚款了！到最后走也不是 ...
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