，现公司以公司业务不好为由需裁员，没有提前一个月通知，口头通知让其员工一个礼拜内离职，公司说原来没有赔偿的，说最多只能申请一个月的工资，还要克扣员工欠公司的 说可以找员工的茬，说要看监控录像等，公司去年的年终奖还有30%没有发放，能提出拿回属于自己部分的年终奖不？正常应该怎么赔偿？已协商沟通两次，公司 ...
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上班时，老板说好的离职需要提前一个月申请，一个月后就算没有招聘到人也会批准离职，现在又要过年了，不好招聘员工，本来是每月15号发工资的，还不按时发工资，就怕员工丢工资自离，这样可以算是恶意拖着工资吗？能按时把工资要回吗？...
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少，早已交接完毕。所以最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职，反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约，但是我之前申请转正未获得批准，也算是没有转正，到这与劳动法的最多不超过6个月的 ...
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只签过一个3个月试用期合同，此后并未签劳动合同，未交保险，现在公司以精简裁员，我身体不好为由辞退我，离职申请书已拿到，但未签写未上交，公司辞退员工，并没有提前一个月通知，现知道员工要维权，提出可以回去上一个月班再离职或立即离职，公司这么做违法吗现在我要申请劳动仲裁，这些证据够吗？1 ...
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打算回老家了，于是像领导提交了离职申请-申请日期2015.11.28，申请离职日期是2015.12.28，我也是按合同上的要求员工离职需要提前一个月，但是却没有得到批准，说必须要等到年底才能走，找了几次领导，得到的结果都是要年底才能批准，这种情况 ...
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你好，我是一名民企的员工，公司在成都建设路钻石广场，家住在达州市，达州有3家店铺，主要负责三家店的一个销售主管职务。我是7月14号到成都 ，说了三次她也没有回复我。到今天该发工资了她却说我没有提前一个月提出申请离职，原本4000一个月的工资只给我发了2400。我能要回我的那1600血汗钱吗？她也没有跟 ...
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在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订 提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我原来工作的车间，但是 ...
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律师您好： 我是一名机关单位的合同制员工，目前希望离职。 在这个月的23日向单位及其相关领导提出辞职，并准备在次日就不在单位上班了。 但单位的领导说合同中有提出辞职需提前一个月向单位告知的条款，让我到下个月的23日 ...
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于9月15日手写辞职申请，递交本部门总监，10月14日要求离职，我想让公司把年假给我后再办理辞职手续，问本公司人事说要提前一个月申请才可以批年假，我是2013年3月份入职，因为本公司是酒店行业，节假日从没有休过，服务行业虽说可以理解，但是公司没有补过三倍工资，假日只补休一 ...
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2012年2月7日有两个员工到公司上班，上班之前口头协议，在公司内上班保留一个月工资，如果想另选工作，需要提前一个月打辞呈报告，公司将其工资结清，而五月 公司诉说要辞职，因为没有提前写辞呈，所以没有批准，次日二人则没有继续来上班，5月15日，二人将公司起诉劳动仲裁，索要工资、二人离职没有批准，造成公司 ...
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