老板不给员工买保险，员工办了一切离职手续，老板还要扣员工旷工几天的工资。因员工发了条短信骂老板，老板就以此叫员工不准去劳动保障所找他麻烦。请问这样的情况可以去劳动保障所告他吗...
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老板不给底薪，逼迫员工离职，工资发的和一开始不一样，不交社保，不签署合同...
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您好! 我之前上班的地方2月份27天的工资共5785.7元。老板不给就不给，跟她说就没把我当回事。信息不回，电话不接。过年那几天还把我压在那里 压榨员工休息及各种理由拖欠员工工资，所以我上交了离职报告。至今未给我工资，公司也未给我任何解释。几个月前我自己掏钱帮公司办事的报账也不给。公司也未给任何解释 ...
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您好! 我之前上班的地方2月份27天的工资共5785.7元。老板不给就不给，跟她说就没把我当回事。信息不回，电话不接。过年那几天还把我压在那里 压榨员工休息及各种理由拖欠员工工资，所以我上交了离职报告。至今未给我工资，公司也未给我任何解释。几个月前我自己掏钱帮公司办事的报账也不给。公司也未给任何解释 ...
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您好! 我之前上班的地方2月份27天的工资共5785.7元。老板不给就不给，跟她说就没把我当回事。信息不回，电话不接。过年那几天还把我压在那里 压榨员工休息及各种理由拖欠员工工资，所以我上交了离职报告。至今未给我工资，公司也未给我任何解释。几个月前我自己掏钱帮公司办事的报账也不给。公司也未给任何解释 ...
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公司老板说公司停止运营，并且不让员工继续上班，但是并没有申明公司究竟是属于什么情况，也没有明确给我们指出我们是否算裁员，就是逼着我们自己主动离职，跟 发，必须要等到三月十八号才会发放，不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证明就必须不能提前仲裁，这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁吗 ...
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个体商户员工离职，讨要工资，老板不给，还打电话威胁我，我怎么办...
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孙律师你好，我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工，老板拖欠我工资1直不给，1直拖，1直推，由于开始是朋友介绍进去的，所以也没有签什么合同之类的，只属于雇佣关系，没什么合同该怎么办呀希望孙律师能帮帮忙...
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