员工辞职需要提前一个月申请吗 -法律咨询搜索

工作半年提出辞职，公司向我索取过分赔偿。求助，急！

我和现在公司签了3年劳动合同（合同里写的是辞职需提前6个月申请）；培训合同（违约金为5万-30万）；保密合同（违约金为20万-50万）。我仅工作半年，现在因故要离开公司，但我在公司里面只是一个底层小员工，提出辞职后公司就是不同意，说按合同办事。我现在的公司是个化工厂，还没投产，我 ...

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请问，以下的《劳动合同》是否合法？

营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期乙方加班，并安排调休或给予经济补偿。乙方因完成工作任务需要，确需加班的，应当向主管领导提出书面申请，说明加班的理由和时间，经主管领导批准后方视为 ...

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口头辞职，老板同意了，之后怕我提前走不发我工资和奖金，让我做到月底，后来不让我干...

2014年6月和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导向老板电话请示，老板同意，直到25号才把上个月打给我，而其他员工都是正常发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及其他的书面材料；如果 ...

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您们好，我想咨询一下，我是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计

自己要在3月30号时去医院做人流清宫手术，只申请三天假期，但是老板娘却让总经理转达我，让我在家修养一个月（请假没有工资），期间电话不能关机，也不能离开对我很好，但是我确实是现在身体不好没办法上班，而且我也是根据公司的规章制度提前三十天递交辞职单。。。她后面也没回复我。我此前向公司提交了离职单，请假条 ...

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单位不开证明怎么办，具体问题如下

我想咨询一个问题，我作为一个国企的员工（中国农业银行）的小柜员，工作还未满一年，今年在贵州省的公务员笔试中得到一个不错的名次，面试的时候公务员这边需要资格复审，到我辞职的时候我问他们领导，他们给我讲说我的试用期是六个月，你需要提前三十天提出辞职申请。那我就想问了，我的工资是我事实上是试用期，那么我的 ...

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劳动合同自动续签问题

合同，我仍然工作了三个月，现在我想离职，公司因为合同中有“双方如无异议合同等同于自动续签”为由，认为我仍是公司员工，需要提出辞职申请，并进行30天的交接，前的三十天内订定。乙方若因私人原因正式工作未满年提前离职，须于最后一个月薪资中扣除半个月薪资作作为甲方在职教育训练费，正式工作满一年后提出离职，须 ...

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只签定了就业协议补充条款，连就业协议都还没签订，其他的三方，网签什么的都没搞

个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除就业协议手续。 ...

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关于应届生的就业协议补充条款问题

个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除就业协议手续。 ...

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应届生只签定了就业协议补充条款

个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除就业协议手续。 ...

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求各位律师帮忙解答，劳动合同纠纷

3月1 日止。 2. 试用期：自2012年3月1日至2012年4月1日。第二条工作岗位 1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方教学部部门中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定 ...

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