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保安在公司宿舍昏迷不醒,公司没买
社保
?
朋友需要求助,今年3月4日录用担任保安,6月20号在
公司
宿舍发病昏迷不醒,被诊断出脑出血,
公司
无买其
社保
,该
如何
承担?想在此向法律求助! 据称,6月20日天气炎热 又残疾,令这个低保家庭雪上加霜。 家属方认为,根据该物业
公司
相关规定,
员工
试用期
为
1个月,而彭全利入职3个多月,
公司
一直没有
为
他
购买
社保
!...
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