及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即 有效的辞方式，就是把辞工书以快递方式送至公司相关人员。问题1.假如公司方面不收件我应该如何处理？问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人？ 请求专家们 ...
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在一家台资企业上班，准备今年结婚和生第一个宝宝。公司只给员工购买社保、医保和工伤保险，没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3天，怀孕只享有3个月 休产假期间工资，公司应该发多少？是按照但低最低工资标准1310发放吗？ 4.如果以上问题跟公司协商未果，公司要求按照本公司规定来，本人应该如何维权？ 谢谢！...
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