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员工
在试用期是否一定要
购买
社保
?
1.我司是民营企业,
员工
试用期
为
6个月,我们一般的做法是
员工
通过试用期6个月后才
购买
社保
,请问这种做法合法吗?现在国家出台新政策,希望企业查漏补缴,
公司
如何
合法避免这种补缴支出?...
//www.110.com/ask/question-13351405.html-
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