我本人意愿，将我安排回部门B，职务变更为职务B，未讨论涉及薪资是否调整，至今，本人还是工资C的待遇。 2014年5月9日，公司HR在内部办公系统上发出“ 其他由头？ 这么折腾了一下，感觉对公司有些心灰意冷了，即使我同意续签了，公司不用支付那3个月的经济补偿金，今后这工作还好开展吗？这活还能干吗？ 目前 ...
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工资时，对方污蔑是我父亲自己弄伤手指且不同意支付我父亲工伤休息期间的全额工资，对方要求扣除5天的工资（1216.7元）。经咨询律师预计可鉴定为10级伤残。请问律师，发生工伤时单位冒名顶替是否涉嫌违法？我父亲可否主张一次性伤残补助金8000元*7个月=56000元，一次性伤残医疗补助金+一次性 ...
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公司补足中间差额。并且要求公司补交社保基数与工资持平。 3. 所有的病假，公司都全额扣我工资的，应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤 领取失业金。 7.试用期3个月不交社保，我看了国家规定是违法操作，是否要求可以补交3个月。 8. 本人2012年结婚，公司以未工作满一年为由， ...
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卡发放一部分，还有一部分是发放到某个员工的支付宝，再通过该员工的支付宝转发到我这里的。工资缴纳个人所得数是按照全额工资的，但是社保和公积金都只是按照最低计 ，基本都集中在一起同意休息。但是对于正常工作期间，是否有劳动时长规定？我们天天被逼无偿加班，每天都要工作超过十二小时，有时候可能还会通宵，但是我们 ...
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你好，法院出了调解书让单位9月30号前支付全部拖欠工资，11月30号前支付赔偿金，如果单位不按协议执行，就强制执行全额工资及补偿金，但是，原单位又以没钱为由，先支付部分工资，我是否去拿，如果拿了，其他的钱会要回来吗...
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和按我发生工伤之日前12个月平均月缴费工资计算的相差1840元。这个差额，社保局说；你找单位要。单位说；你找社保局要。按《社会保险法》第四十一条的 保险法》第四十一条的规定，要求社会保险经办机构先行全额支付我的伤残补助金？《社会保险法》第四十一条的规定是否适用于我的这个实例？文中所述的相差金额应该是 ...
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合同，公司需支付的相应月份的双倍薪水的请求？（我在网上查询过，2008年修订的《劳动合同法》规定：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，要从用工之 个帐户发放，这样可以减少三百多元的个税，在此想咨询一下，我是否可以按照全额工资要求公司进行双倍赔付？ 希望帮助解答一下！ 不胜感激！虽然说没有续签劳动合同 ...
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你好我想咨询一下，我在一个搬家公司上了一个多月班，期间预支工资一千六百元，那几天和工友不慎给客户摔坏一台电视机，维修费1900元，老板答应过我和工友 不合理赚钱都有份出了事往一人身上推，我如果申请劳动仲裁能要会剩余工资吗？没有劳动合同，有他拒绝支付工资的录音，电视维修费在法律上来说是否我全额赔偿？谢谢...
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次年年底才打的做法做（如2014年年底合同到期回国，2014年预留工资公司会在2016年1月中旬支付）。而且当初因为知道非洲国家治安不太好，就询问过 知道怎么办，想求助各位资深律师们，像我这种情况，如果明年1月份要求解除合同是否算违约，怎么才能使自己减少损失。说实话，这是一家国企，除非迫不得已，真的不 ...
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要求解除劳动合同。咨询一：我先提出解除劳动合同，是否算是违约？我是否要承担相应的违约金？单位是否该给我支付一定的费用作为这些年来一直在次工作的经济 江的话说，只要单位给发工资，哪怕是打工人员，单位都要缴纳住房公积金，有网页证明，请问，我们是否可以要求单位全额缴纳住房公积金并且全额补缴历年来应缴未缴的 ...
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