问题是离职工资结算，每月工资2300，未签订劳动合同。我是从3月15号开始上班，4月15号只发了三月份的工资，也就是1150元。5月10号提出辞职，公司同意当天就可以走。工资是按未发放工资每天45元结算，请问我怎样才可以要回全部工资？...
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我在信息中心食堂上班5个月没有签订书面合同突然让我离职工资结算到当天 请问我能要求赔偿一个月的赔偿金吗？...
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每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果 辞职后只工作了20天（需要交接期），公司却说你可以走了，然后这个月的工资就只发1200元，请问一下这样符合劳动法吗？可以要求补全剩下的600元吗？...
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工作一个月后如果没有签劳动合同可以当天离职当天结算工资吗？...
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公司没有签劳动合同，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了，支付我们的赔偿金也确认了，但是还有一部分要第二期时间才会给完，现在公司总经理一直不签离职工资结算表，致使我们无法领取离职当月的工资，情况也反映给了监察大队的调节人员，答复是一个星期 ...
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我在私企工作半年，他这里拖欠工资三个月，没签劳动合同，只交了一份意外保险，厂子里面也没有活了有的活提成比较低不满意，请问现在打离职申请可以当天把工资结算走人吗...
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要过段时间，就在前两天我因为中暑生病要请假跟我的直属领导请假他不批后来我又向当天当班的组长请假也没批，他们所要求的病例单什么的我也都给了，当天晚上还一直叫我去 直接走了，在走之前我有跟经理打招呼经理没理我然后我就自己走了。我走的那天组长说我自动离职无工资结算。我想问下我可以拿到我上个月和当月的工资嘛？...
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目前正在从一家国内私营公司离职。当考勤周期已经结束，只剩下一些其它流程没有处理完时，考勤员突然告诉我还剩余2014年的一天年休假没有休，他要求我休年休假或者签一份放弃休该年休假的文件。但是我咨询考勤员，他说我已经考勤结束，工资结算也只是到考勤结束当天的，即使我休年休假，也没有年休假当天的工资。那么 ...
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本人3月21号入职公司，签了合同，也签了要离职需提前一个月打离职报告，但是7月份家中有事要离开该地区，跟公司离职，没提前说，就当天离职了，现在给我结算6月的工资只给我1000元，实际应该1703元，所以这是我的过错吗？...
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本人3月21号入职公司，签了合同，也签了要离职需提前一个月打离职报告，但是7月份家中有事要离开该地区，跟公司离职，没提前说，就当天离职了，现在给我结算6月的工资只给我1000元，实际应该1703元，所以这是我的过错吗？...
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