中，我与公司就软件著作权一事并未有约定，请问如果我离开公司，有权强制让公司停止使用我最初的软件么？ 我自己也查了些资料，我认为最初的软件著作权归本人所有，我与公司达成劳动关系后修改的软件属于改编作品，该改编作品著作权归公司所有，但本人有权收回关于原作软件的相关授权， ...
//www.110.com/ask/question-7030299.html-了解详情
忍受不了他，就以他消极怠工为名，直接将其开除。 开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动 情况下，著作权是归公司的，知识产权肯定是要归公司所有的。 遇到这样的人也是没办法，第一个劳动仲裁输了后，觉得得重视此事，大家觉得我应该如何应对为好 ...
//www.110.com/ask/question-13916182.html-了解详情
为公司设计的广告，宣传报，包装等等。如果我离职的话原单位拥有我的版权吗？他们还可以继续使用吗？ 如果他们想继续使用应该怎么办？我在职期间（截止到目前为止时间为十个月）公司未与我签署任何劳动合同，要单方面辞退我。使用我的作品的时候也没有与我签订任何协议。这样原公司也拥有版权与 ...
//www.110.com/ask/question-1251775.html-了解详情
律师：大家好！ 情况:之前在公司上班开发了一个产品，产品属于与国外公司委托开发的，和国外的合同说明所有知识产权归国外公司，所以公司一直拖着没有申请专利， 不算职务发明？ 前提：离职一年以后，没有和公司签订任何保密协议，也没有劳动合同，只有试用期合同。 1，目前我已经申请，请问算不算职务发明？ 2，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1683316.html-了解详情
设计，LOGO设计于2015年3月1日由他们公司法人代表也是一直的项目负责人胡海君签字确认。 按照合同约定，LOGO设计确认完成后就应该支付项目进度款，并进入VI设计工作 是几个员工一个月的工资，也就相当于是几个员工背后的几个家庭，我作为企业法人代表，我理应为员工撑起这片小天，也尊重员工的劳动服务。...
//www.110.com/ask/question-3482121.html-了解详情
公司离开.应聘的时候承诺有工资,奖金和半年后上保险."公司"没有与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,也没有签订我创作作品的授权等等法律文件.交涉后该公司负责人说他们根本就不是公司,说只按月支付报酬.拒绝支付我两个月的工资补偿（一个月的工资补偿，一个月的未提前一个月通知），请问我该如何保护 ...
//www.110.com/ask/question-1380477.html-了解详情
开发了一个产品，产品属于与国外公司委托开发的，和国外的合同说明所有知识产权归国外公司，所以公司一直拖着没有申请专利，离职1年以后我个人申请了一份发明专利 不算职务发明？ 前提：离职一年以后，没有和公司签订任何保密协议，也没有劳动合同，只有试用期合同。 1，目前我已经申请，请问算不算职务发明？ 2，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1704871.html-了解详情
我司于2015年2月1日与重庆俏果汇商贸有限公司签订品牌视觉设计服务合同书，对其自然屋品牌进行LOGO设计和VI设计，在他们支付了首期款后，我司开始进行LOGO设计，LOGO设计于2015年3月1日由他们公司法人代表也是一直的项目负责人胡海君签字确认。 按照合同约定，LOGO设计确认完成 ...
//www.110.com/ask/question-3478577.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务