2014年4月30日）要签订劳动合同，但是公司说不能补缴之前的社保，只能从现在开始缴纳社保。我目前还不打算离职，并不想与公司的关系弄僵，请问我该如何 吗？如果我现在签订了劳动合同，公司从现在给我缴纳社保，假如我过几年离职了，我可以再要求公司给我补缴2012——2013年的社保吗？离职后我还可以要求两倍 ...
//www.110.com/ask/question-2453473.html-了解详情
前几天（2011年09月05日）以B单位拒绝与我签订劳动合同为由提出辞职，交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也 应该是1600元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由 ...
//www.110.com/ask/question-617276.html-了解详情
59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用其本人相片、姓名 行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到 ...
//www.110.com/ask/question-929501.html-了解详情
的权益，我还未答复。 与公司签订的劳动合同里面写：每周工作时间不得高于40小时，每天不得高于8小时，但是我实际每周工作48小时。从我入职后每周六都要加班，只要是我这个岗位的百来号人都要加班，周六不上班就说你旷工。我怎么维护加班费这里，我已经入职两年了。周六加班是常态，没有人写过书面申请，公司也从来 ...
//www.110.com/ask/question-9761895.html-了解详情
员工08年1月入职，入职后5月签订1年期合同。往后续签，但在第三份合同应于2010年开始至2012年12月31日到期，员工签字后，一直 未能盖章交还员工，2013年合同又签订了，于2013年11月公司才把已盖章的2份合同交予员工(2010年一份、2013年一份)。我想叙述的是，劳动合同让员工先签，企业 ...
//www.110.com/ask/question-2555783.html-了解详情
我经济补偿金（即二个月平均工资），当时我与公司签订了一式二份的《协议书》内容大致为“双方协商致解除劳动合同，公司支付给我补偿金**元，同时，我不再追究公司 单》离职理由为回家。 但是昨天2013年4月18日，我发现自己已经怀孕二十多天，也就是说，在公司炒我的时候，我就已经怀有身孕，像这种情况，我能再 ...
//www.110.com/ask/question-1559039.html-了解详情
与公司签订劳动合同，但在我离职后公司没给我另一份劳动合同，这样的合同生效吗？我申请劳动仲裁能否申请双倍工资...
//www.110.com/ask/question-956832.html-了解详情
刚进公司是做前台的，几天后就被调到办公室做行政助理。做了差不多一年，领导换了一个，新领导就把我调回了前台，理由是觉得我工作能力不行，请问这样我可以拒绝调配么？或者辞职有没有赔偿？如有赔偿，应如何获取赔偿？与公司已有签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-2307270.html-了解详情
以下是我与公司签的一份协议，我想问一下他有法律效力吗，我辞职后需要作出赔偿吗？现在已有同事辞职后，公司私自扣除最后一个月工资不给发，并不 电气设计方案等）的人员等同于接受专门培训，除按甲乙双方签订的劳动合同外，做如下补充约定，与劳动合同不一致的地方以本约定为准。 1、接受核心技术之日自愿签署本约定； ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-了解详情
2011年5月27日入职，入职后签了一年的劳动合同，到2013年，未购买社保应公司要求签订三次不同时间的劳动合同，但公司都没有给到本人一份原件合同， ： 1、2013年9月1日至2016年8月31日的劳动合同复印件 2、2011年入职的依据 3、离职证明：我签了离职的原因（个人原因）及名字的空白证明， ...
//www.110.com/ask/question-13389835.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务